HR Manager in Digital agency Panem

HR-Manager

Lemberg

Unsere Personalabteilung, antworten Sie!

Wenn Sie organisiert sind , eine aufmerksame, höfliche und positive Person, willkommen!

Wenn Sie wissen, wie und in der Lage sind, mit Menschen unterschiedlicher Psychotypen zu kommunizieren, ihren „Schmerz“ verstehen und die Superkraft haben, jedes Problem schnell und ohne Panik zu lösen - dann öffnen wir Ihnen gerne Ihre Tür

Wir sind die Digitalagentur Panem, die schnell wächst und sich weiterentwickelt – quantitativ, qualitativ und servicetechnisch.

Wir bieten seit mehr als 9 Jahren SEO-, Google ADS-, Linkbuilding-, Targeting-, SMM- und integrierte Marketingdienste an. Wir unterstützen und helfen Unternehmen, zu wachsen und ihre Gewinne zu steigern. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus der Ukraine, den USA, Europa, Kanada, Großbritannien und den Niederlanden.

Wenn Sie können und haben:

• 1+ Jahre Erfahrung in der HR-Position
• Erfahrung in diesem Bereich BWL, Eventmanagement oder verwandten Bereichen
• Organisations- und Managementfähigkeiten
• Kompetente Ukrainisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf B1-Niveau
• Kenntnisse in Methoden der Mitarbeiterbewertung< /li>
• Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung
• Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Liebe zum Detail, Fähigkeit zur Zeitplanung, gelassen auf Stresssituationen reagieren, hohe Kommunikationsfähigkeit

Ideal, wenn Sie Berufserfahrung in IT-Unternehmen oder Digitalagenturen haben. Sie wohnen in Lemberg und können das Büro besuchen.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Unterstützung und Entwicklung von Rekrutierungsprozessen entsprechend den Markt- und Unternehmensbedürfnissen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Onboarding/Offboarding von Mitarbeitern
• Pflege der HR-Dokumentation
• Briefing von Mitarbeitern
• Durchführung 1:1
• Aufrechterhaltung der emotionalen Temperatur im Büro und unter Kollegen
• Mitarbeit bei der Organisation interner Kurse
• Organisation und Teilnahme an Qualifikationsüberprüfungen
• Gestaltung und Umsetzung von Prozessen < /li>< li>Formulierung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen

Wir bieten:

• Arbeiten Sie in einem Team von Profis und gerecht interessante Menschen
• Aufgaben und Projekte, die es Ihnen ermöglichen, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln
• Pünktliche Lohnzahlung
• Kostenlose Fachkurse auf Basis unserer Agentur
• Komfortabler Arbeitsplatz + Arbeitsausstattung (auf Anfrage)
• Unterstützung der Kollegen in der „Werkstatt“ – wir stehen für gesunde Kommunikation und sind jederzeit gerne für Sie da
• Ein großzügiger und gemütliches Büro mit kostenlosem Kaffee/Tee/Generator, außerdem Kicker und Tischtennis
• Dein Zeitplan: Vollzeit, Mo-Fr, von 10 bis 18 Uhr + 1 Stunde Mittagspause

Wir haben drei Stufen von Vorstellungsgesprächen:

• 1. – Vorstellungsgespräch (Manager + Personalvermittler) +/- 30–45 Minuten
• 2. - Testaufgabe
• 3. - Angebot

Wir warten auf Feedback per Post oder Telegramm: @AliseShevchenko