Personalmanager in MISTO DLYa LYuDEY, TOV

• Organisation und Kontrolle der Personalauswahl: Suche, Auswahl und Anpassung von Personal im Unternehmen;
• Verständnis der Geschäftsprozesse der Interaktion mit Personal;
• Kenntnis des gesetzlichen Rahmens für die Arbeit mit Personal, Arbeitsgesetzgebung der Ukraine;
• Umsetzung von Schulungs-, Anpassungs-, Motivations- und Mitarbeiterbewertungsprozesse;
• Durchführung von Firmenveranstaltungen;
• Koordinierung von Maßnahmen zwischen verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern;
• Sicherstellung einer koordinierten Arbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele;
• Verfolgung erreichter Ergebnisse und Vergleich mit geplanten Indikatoren;
• Arbeitsmarktanalyse nach Region, Gehaltsüberwachung, Gehälter;
• Erstellung interner Personalberichte auf Wunsch des Managers in der Richtung

Anforderungen:

• Hochschulbildung im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Management;
• Erfahrung in der Personalauswahl von der Linie bis zur Führungsebene: Erstellung eines Stellenprofils, Suche und Auswahl von Kandidaten, Einführung in die Position und Anpassung;
• Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System 1C 8 UPP (von Vorteil);
• sicherer Benutzer von PC Microsoft Office (Outlook, Word, Excel.yuVisio auf dem Niveau eines fortgeschrittenen Benutzers);
• aktive Lebensstilposition, Konzentration, flexibles Denken, analytische Fähigkeiten

Wir bieten:

• offizielle Anstellung und Einhaltung aller sozialen Garantien;
• Auszahlung des Stipendiums 2-mal im Monat (CPC-Vertrag über die Ausführung von Arbeiten);
• flexibler Arbeitsplan für das Projekt;
• Arbeiten in einem großen, freundlichen, sich aktiv entwickelnden Unternehmen

Wir warten auf Sie!