Personalmanager in Centr Karkasnogo Budivnictva

Personalleiter Produktion (ohne Berufserfahrung möglich)

Das Produktionswerk eines Bauunternehmens sucht einen nachwuchs HR Manager, der sich im Bereich Personalarbeit weiterentwickeln möchte und dies nicht tut Angst vor einer „lebenden“ Fabrik, Werkstätten und echter Produktion.

        Wen wir suchen:

• Es ist möglich ohne Erfahrung im Personalwesen - Hauptsache:
  • Willen zu lernen und zu lernen Entwickeln
  • Ambitionen, auf der Karriereleiter zu wachsen (Personalleiter > leitender Personalleiter > Abteilungsleiter)
  • Offenheit in der Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Ebenen (Arbeiter, Vorarbeiter, Manager)
  • Bereitschaft, in Geschäfte zu gehen, zu sehen, wie die Produktion funktioniert, und keine Angst vor „Fabrik“-Besonderheiten zu haben
• Erfahrung im Bereich Vertrieb / Verwaltungsarbeit / studentische Selbstverwaltung / Organisation von Vorteil Veranstaltungen.

        Was werden Sie tun:

• Hilfe bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern (Arbeitsschwerpunkte + Büro)
• Stellenangebote veröffentlichen, mit Bewertungen arbeiten, erster Anruf Vorstellungsgespräche
• Einführung neuer Mitarbeiter in das Werk, Hilfe bei der Eingewöhnung
• Führen einfacher Einstellungsberichte
• Teilnahme an internen Aktivitäten für Mitarbeiter

In all dem werden Sie lehren: Wir zeigen, wie Stellensuchseiten funktionieren, wie man Vorstellungsgespräche führt, wie man Manager versteht und Mitarbeiter.

        Bedingungen:

• Offizielle Anstellung
• Zeitplan: Mo-Fr, von 8:00 bis 17:00 Uhr
• Gehalt - basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs, mit Gelegenheit Mit Ergebnissen wachsen
• Mentoring und echtes Karrierewachstum im Personalwesen am Arbeitsplatz