HR Manager in Dev.Pro

HR Manager

Пловдив (Bulgarien), Portugiesen (Portugal), Вроцлав (Polen)

🟢 Treten Sie Dev.Pro  bei – einem in den USA ansässigen Outsourcing-Unternehmen Softwareentwicklungsunternehmen, das seinen Kunden seit 2011 außergewöhnliche Softwareerfahrung bietet.

Wir laden einen talentierten und motivierten Associate HR Manager ein, sich Dev.Pro anzuschließen und Teil unseres engagierten HR-Teams zu werden, das Verbesserungen in den Arbeitsabläufen vorantreibt und soziale Vorteile, die die Teammotivation steigern und produktive Beziehungen zwischen den Teammitgliedern erleichtern. Sie werden in eine Vielzahl von HR-Abläufen eingebunden, erweitern Ihre Fähigkeiten und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen.

🟩 Was Sie davon haben:

• Werden Sie Teil eines florierenden IT-Unternehmens mit mehr als 850 Spezialisten und tragen Sie dazu bei, eine positive Arbeitskultur zu fördern, die den Erfolg vorantreibt
• Erweitern Sie Ihre HR-Expertise in verschiedenen Bereichen und profitieren Sie von personalisierter Betreuung.
• Erhalten Sie die Chance, von prozessorientierten zu personenpartnerschaftlichen Rollen zu wechseln, wenn sich in der Zukunft eine Gelegenheit ergibt.

✅ Sind Sie das?

• Vorerfahrung in HR- oder Verwaltungsfunktionen; Vertrautheit mit HR-Grundsätzen
• Hohe Liebe zum Detail; Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zusammenzuarbeiten
• Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Multitasking-Fähigkeiten; Fähigkeit, verschiedene Routineaufgaben zu bewältigen, ohne den Fokus zu verlieren
• Starke Zuhör-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Solides Verständnis und praktische Erfahrung mit MS Office/Google-Diensten
< li> Mittelstufe+ Englischniveau
• Fähigkeit, effektiv mit Stress umzugehen
• Kritisches Denken, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Selbstdisziplin

Wünschenswert :

• Vertrautheit mit der IT-Welt, einschließlich typischer Rollen und Prozesse
• Erfahrung in der Arbeit mit wichtigen HR-Kennzahlen

🧩Hauptaufgaben und Ihr Beitrag

Als Associate HR Manager spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung und Aufrechterhaltung der höchsten Qualität unserer HR-Prozesse und unterstützen gleichzeitig unser Team diverse Verwaltungsaufgaben.

• Unterstützen Sie das Team bei der Abwicklung verschiedener HR-Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Kündigungs- und PR-Prozessen, der Durchführung von Umfragen usw.
• Arbeiten Sie mit der Google Workspace-Suite (Kalender, Dokumente, Tabellen). , und Formulare)
• Verarbeiten und unterstützen Sie bei verschiedenen benutzerdefinierten Anfragen von anderen Abteilungen und dem Top-Management
• Führen Sie Dokumentationsprüfungen durch und kommunizieren Sie schriftlich mit globalen Dev.Pro-Spezialisten
• HR-Daten nach Bedarf verfolgen und melden

🎾 Wie arbeitet man bei Dev.Pro?

Bei Dev.Pro schätzen wir Ihren Beitrag und den Mehrwert, den Sie den Projekten hinzufügen. Wir sind ein Unternehmen mit einer ehrgeizigen und kreativen Denkweise, dessen Unternehmenskultur auf dem Respekt vor Vielfalt und Einzigartigkeit sowie der Ermöglichung gleicher Chancen für alle basiert. Wenn Sie Dev.Pro beitreten, werden Sie spüren, wie es ist, mit Fachleuten zu wachsen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen.

✅ Erhalten Sie 30 bezahlte Ruhetage pro Jahr, die Sie an den gewünschten und gewünschten Terminen als Urlaub/Urlaub/Sonstiges nutzen können.
✅ 5 Krankheitstage, bis zu 60 Tage Krankheitsurlaub und bis zu 6 Urlaubstage pro Jahr wegen familiäre Gründe (z. B. Hochzeit/Beerdigung/Geburt eines Kindes)
✅ Erhalten Sie ein Krankenversicherungspaket, das vollständig von Dev.Pro übernommen wird
✅ Nehmen Sie an unterhaltsamen Online-Aktivitäten und Teambuilding-Events teil
✅ Bleiben Sie kontinuierlich remote Personalwesen, Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Überstundenabdeckung
✅ Nehmen Sie an Englisch-/Polnisch-/Portugiesischunterricht teil
✅ Erweitern Sie Ihr Fachwissen mit Mentoring-Unterstützung und DP-Universität

Unsere nächsten Schritte:

✅ Reichen Sie einen Lebenslauf auf Englisch ein – ✅ Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – ✅ Testaufgabe – ✅ Vorstellungsgespräch – ✅ Angebot

Interessiert? Erfahren Sie mehr: