HR Manager in Koscom Cable Inc.

Über die Position: Wir bei KCI bieten technische Personaldienstleistungen für große Kommunikations-, Internet- und Medienunternehmen wie Comcast, Spectrum, ITG und andere. Die Zusammenarbeit mit Branchenführern erfordert, dass wir bei allem, was wir tun, höchste Standards einhalten. Darüber hinaus verfügen wir über ein internationales Backoffice-Team (30 Personen), das aus der Ferne, aber mit großem Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmen leistet. Derzeit ist unser Unternehmen und insbesondere die Personalabteilung auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Manager, der uns beim Ausbau und Betrieb des Backoffices unterstützt. Aufgaben: Erstellen professioneller Stellenbeschreibungen (auf Anfrage) in Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen, Recherche und Vorstellungsgespräche Neue Mitarbeiter (für das Backoffice) Halten Sie Onboarding-Sitzungen für neue Backoffice-Mitarbeiter ab. Führen Sie eine Tabelle mit Terminen und Geburtstagen der Mitarbeiter. Gratulieren Sie den Mitarbeitern rechtzeitig zu beruflichen Jubiläen und Geburtstagen im Namen des Unternehmens. Führen Sie eine Tabelle mit freien Tagen und Urlauben, Hub-Staff Ressourcenrecherche. Recherchen zum Gehaltsniveau für bestimmte offene Stellen durchführen (auf Anfrage). 1:1-Besprechungsmanagement. Durchführung von Zufriedenheitsumfragen und Implementierung von Verbesserungen. Durchführen von Offboardings. Tägliche Aufgabenerfüllung. Anforderungen: Erfahrung als HR 1,5/2 Jahre Englisch ab Stufe B2 Sie (Onboarding, Offboarding, 360-Grad-Bewertung) Liebe zum DetailAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Was wir bieten: Arbeitsplan von 9 bis 17 Uhr nach New Yorker Zeitzone (ET) Bezahlter Urlaub 10 Tage pro Jahr Wöchentliche Gehaltsabrechnung auf WiseRemote-Arbeit von überall auf der Welt