15. September 2024
HR Manager віддалено Wir führen Blockchain-Projekte für den US-amerikanischen Markt durch. Zu unseren Kunden zählen sowohl etablierte High-Tech-Blockchain-Projekte als auch innovative Fintech-Startups. Wir sind ein amerikanisches IT-Unternehmen. Auf der Suche nach einem HR-Manager in Vollzeit für ein IT-Team. Verantwortlichkeiten: Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der HR-Richtlinien und -Verfahren voran, um das Geschäftswachstum zu unterstützen. Unter
15. September 2024
HR Manager
віддалено
Wir führen Blockchain-Projekte für den US-amerikanischen Markt durch. Zu unseren Kunden zählen sowohl etablierte High-Tech-Blockchain-Projekte als auch innovative Fintech-Startups.
Wir sind ein amerikanisches IT-Unternehmen. Auf der Suche nach einem HR-Manager in Vollzeit für ein IT-Team.
Verantwortlichkeiten:
- Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der HR-Richtlinien und -Verfahren voran, um das Geschäftswachstum zu unterstützen.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Systemen
- Erstellen und implementieren Sie einen effektiven Onboarding-Prozess
- Erstellen und aktualisieren Sie Arbeitsverträge und NDA
- Bieten Sie Beratung zu Richtlinien und Verfahren an.
- Implementieren und unterstützen Sie HR-CRM zur Verfolgung der Arbeit von Unternehmensmitarbeitern.
- Organisation und Durchführung von Leistungsüberprüfungen.
- Unterstützen Sie die Verwaltung von Disziplinarmaßnahmen und Beschwerden
- Verwalten Sie interne Kommunikationsprojekte (z. B. Umfragen zur Arbeitszufriedenheit)
- Identifizieren Sie den Personalbedarf und erstellen Sie Stellenbeschreibungen
- Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung zusammen, um HR-Prioritäten zu ermitteln und Ziele
- Probleme im Umgang mit Mitarbeitern umgehend und effektiv angehen und lösen.
- Einzelgespräche mit dem Team
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme entwickeln
- Organisation Teambuildings für Mitarbeiter
- Vergütungs- und Leistungsmanagement < /li>
- Standort: Sie leben in Europa
Anforderungen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung als HR Manager in der IT-Branche
- Erfahrung mit Personalinformationssystemen
- Hervorragende Kenntnisse der HR-Praktiken
- Kennt und versteht moderne HR-Trends
- Ausgezeichnet Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gut organisiert
- Überlegene zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Detailorientiert
- Gute Fähigkeiten zur Problemlösung
- Starke soziale Fähigkeiten
- Kenntnisse der Arbeitsgesetze und -vorschriften
- Englischkenntnisse
Arbeitsbedingungen:
- Beschäftigung mit einem Independent Contractor Agreement (ICA) bei einem US-amerikanischen Unternehmen. Der Vertrag wird über DocuSign unterzeichnet.
- Arbeitszeiten – Vollzeit, 40 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Remote-Arbeiten