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HR-Manager in Visible Magic

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15. September 2024 HR Manager віддалено Wir führen Blockchain-Projekte für den US-amerikanischen Markt durch. Zu unseren Kunden zählen sowohl etablierte High-Tech-Blockchain-Projekte als auch innovative Fintech-Startups. Wir sind ein amerikanisches IT-Unternehmen. Auf der Suche nach einem HR-Manager in Vollzeit für ein IT-Team. Verantwortlichkeiten: Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der HR-Richtlinien und -Verfahren voran, um das Geschäftswachstum zu unterstützen. Unter

15. September 2024

HR Manager

віддалено

Wir führen Blockchain-Projekte für den US-amerikanischen Markt durch. Zu unseren Kunden zählen sowohl etablierte High-Tech-Blockchain-Projekte als auch innovative Fintech-Startups.

Wir sind ein amerikanisches IT-Unternehmen. Auf der Suche nach einem HR-Manager in Vollzeit für ein IT-Team.

Verantwortlichkeiten:

  • Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der HR-Richtlinien und -Verfahren voran, um das Geschäftswachstum zu unterstützen.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Systemen
  • Erstellen und implementieren Sie einen effektiven Onboarding-Prozess
  • Erstellen und aktualisieren Sie Arbeitsverträge und NDA
  • Bieten Sie Beratung zu Richtlinien und Verfahren an.
  • Implementieren und unterstützen Sie HR-CRM zur Verfolgung der Arbeit von Unternehmensmitarbeitern.
  • Organisation und Durchführung von Leistungsüberprüfungen.
  • Unterstützen Sie die Verwaltung von Disziplinarmaßnahmen und Beschwerden
  • Verwalten Sie interne Kommunikationsprojekte (z. B. Umfragen zur Arbeitszufriedenheit)
  • Identifizieren Sie den Personalbedarf und erstellen Sie Stellenbeschreibungen
  • Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung zusammen, um HR-Prioritäten zu ermitteln und Ziele
  • Probleme im Umgang mit Mitarbeitern umgehend und effektiv angehen und lösen.
  • Einzelgespräche mit dem Team
  • Schulungs- und Entwicklungsprogramme entwickeln
  • Organisation Teambuildings für Mitarbeiter
  • Vergütungs- und Leistungsmanagement < /li>
  • Standort: Sie leben in Europa

Anforderungen:

  • 5+ Jahre Berufserfahrung als HR Manager in der IT-Branche
  • Erfahrung mit Personalinformationssystemen
  • Hervorragende Kenntnisse der HR-Praktiken
  • Kennt und versteht moderne HR-Trends
  • Ausgezeichnet Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gut organisiert
  • Überlegene zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Detailorientiert
  • Gute Fähigkeiten zur Problemlösung
  • Starke soziale Fähigkeiten
  • Kenntnisse der Arbeitsgesetze und -vorschriften
  • Englischkenntnisse

Arbeitsbedingungen:

  • Beschäftigung mit einem Independent Contractor Agreement (ICA) bei einem US-amerikanischen Unternehmen. Der Vertrag wird über DocuSign unterzeichnet.
  • Arbeitszeiten – Vollzeit, 40 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Remote-Arbeiten

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