HR Manager in UKR.NET

"UKRNET" ist ein Technologieproduktunternehmen, das seit mehr als 25 Jahren das beliebteste Internet in der Ukraine entwickelt years -services lädt einen erfahrenen Personalmanager zur Zusammenarbeit ein, der in der Lage ist, HR-Prozesse systematisch aufzubauen und weiterzuentwickeln und dem Eigentümer und den Führungskräften des Unternehmens dabei zu helfen, fundierte Personalentscheidungen zu treffen.

Hauptaufgaben:

- Organisation von Kandidatenrekrutierungs- und Bewertungsprozessen, die fundierte Einstellungsentscheidungen ermöglichen, einen effektiven Onboarding-Prozess gewährleisten und Anpassung von Neuankömmlingen.

- Erhöhung des Personalpotenzials des Unternehmens, Organisation von Prozessen der beruflichen Entwicklung und Personalschulung.

- Gemeinsam mit Schlüsselmanagern Erhöhung des Personalengagements, Bildung positive Beziehungen im Team und Entwicklung der Unternehmenskultur.

- Unterstützen Sie Geschäftsinhaber und Manager beim Aufbau eines Personalvergütungssystems und treffen Sie systemische und individuelle Personalentscheidungen.

- Zusammen mit dem Linienmanagement Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Aufgaben zur Steigerung der Effizienz von Strukturen, Prozessen und Systemen im Unternehmen

Anforderungen an Kandidaten:

- Systematische Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, Vertrautheit mit modernen Methoden und Systemen des Personalmanagements. Verständnis für systemische Zusammenhänge und langfristige Konsequenzen der Implementierung verschiedener HR-Tools.

- Praktische Fähigkeiten zur Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.

- Hohe Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit dazu Hören Sie zu, identifizieren Sie das Nicht-Offensichtliche, argumentieren Sie und entwickeln Sie allgemeine Lösungsansätze für Herausforderungen.

- Orientierung an Qualitätsergebnissen, die Fähigkeit, Systeme zur Prozessqualitätskontrolle aufzubauen.

- Orientierung an den internen Kunden.

- Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz.

- Büroarbeit, da sie eine ständige Interaktion mit dem Geschäftsinhaber und wichtigen Managern erfordert.

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Wir legen Wert auf Menschen:

- Taktgefühl und gegenseitiger Respekt – denn das ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit und eine freundliche Atmosphäre.

Wir ändern Klischees über inländische Unternehmen

Seit vielen Jahren beweisen wir, dass ein ukrainisches Unternehmen dazu in der Lage ist Konkurrieren Sie mit globalen Giganten und seien Sie die Nummer eins in seinem Bereich.

Wir bilden sorgfältig Teams aus talentierten Menschen, die sich für ihre Arbeit und neue Technologien begeistern und nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung streben.

Warum sollten Sie sich für eine Stelle im UKR.NET-Team entscheiden?< /strong>

Finanzielle Stabilität: Marktgehälter mit regelmäßiger Überprüfung.

Hohes Fachwissen der Kollegen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen und wir sorgen dafür, dass jeder Das Teammitglied hat ein Gefühl von Schutz und Zuverlässigkeit. Daher zusätzlich zu den traditionellen Leckereien für haWir bieten:

- Krankenversicherung – insbesondere mit Abdeckung kritischer Krankheiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter sowohl bei saisonalen Krankheiten als auch in schwierigen Situationen.

- Das Fitnessstudio im Büro ist nützlich und praktisch, sodass Sie keine Zeit unterwegs verbringen müssen.