Das Unternehmen „Oxibud“ sucht zur Verstärkung seines Teams einen verantwortungsbewussten und tatkräftigen HR-Manager. Aufgaben: Durchführung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Interaktion mit Mitarbeitern im Bereich HR-Themen, Teilnahme an Personalentwicklungsprojekten, Voraussetzungen: Erfahrung im HR-Bereich ab 1 Jahr, Kenntnisse der Grundsätze der Personalauswahl, T
Das Unternehmen „Oxibud“ sucht zur Verstärkung seines Teams einen verantwortungsbewussten und tatkräftigen HR-Manager. Aufgaben: Durchführung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Interaktion mit Mitarbeitern im Bereich HR-Themen, Teilnahme an Personalentwicklungsprojekten, Voraussetzungen: Erfahrung im HR-Bereich ab 1 Jahr, Kenntnisse der Grundsätze der Personalauswahl, Teamfähigkeit, Lust darauf Entwickeln Sie sich im Bereich HRWir warten auf Ihren Lebenslauf!