HR Manager in Bazaro Coffee Group

Wir, eine Kaffeehauskette, suchen einen tatkräftigen und verantwortungsbewussten Manager für unser Unternehmen. Aufgaben: Gewinnung und Einstellung neuer Mitarbeiter: Bekanntgabe von Stellenangeboten, Auswahl von Kandidaten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Organisation des Prozesses zur Einführung neuer Mitarbeiter Einführung in das Team und Einarbeitung in die Unternehmensregeln. Entwicklung und Umsetzung der Unternehmenspolitik im Bereich Personalmanagement, einschließlich eines Systems von Vergütungs- und Anreizmaßnahmen. Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung sowie der internen Regeln und Richtlinien des Unternehmens. Durchführung einer Mitarbeiterleistungsbewertung, Entwicklung und Umsetzung eines beruflichen Weiterentwicklungsprogramms, Aufrechterhaltung der Kommunikation und Aufrechterhaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Anforderungen: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (vorzugsweise im HoReCa-Bereich). im Bereich Arbeits- und Personalmanagement. Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem. Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen im Unternehmen , senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir warten auf Ihre Bewerbung!