HR Manager in Domberg

Ein internationales Produktionsunternehmen, das sich auf die Herstellung maßgeschneiderter Fenster, Türen und anderer Möbel mit mehr als 70 Jahren erfolgreicher Erfahrung spezialisiert hat. Im Zusammenhang mit dem erfolgreichen Einstieg in internationale Märkte sucht ein HR-Manager ein Teammitglied. Voraussetzungen: 2 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung auf verschiedenen Ebenen. Sicherer Umgang mit Excel, Google-Tabellen usw. Programme Verantwortung und Organisation. Fähigkeit, mit dem Softwareprodukt -1C 8.3 zu arbeiten (bevorzugt). Hauptaufgaben: Durchführung der Auswahl und Überprüfung von Kandidaten für ausgeschriebene Stellen (Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Sammlung von Empfehlungen usw.). Interaktion mit benachbarten Struktureinheiten. Festlegung von Kanälen für Kandidaten Suche (Personalreserve, Platzierung von Anzeigen auf Jobbörsen, Platzierung von Bewerbungen in Agenturen, Direktsuche usw. Interaktion mit angrenzenden Strukturbereichen. Das Unternehmen bietet: Interessante Arbeit in einem stabilen Unternehmen. Hybrides Arbeitsformat. Stabile Gehaltszahlung. Wir bieten Ihnen eine Interessanter Job in einem stabilen Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Bei uns können Sie sich weiterentwickeln, neue Fähigkeiten erwerben und in einem freundlichen Team arbeiten.