HR Manager in PortaNova

Stellenangebot: HR-ManagerArbeitsort: LembergAnforderungen: Berufserfahrung im HR-Bereich ab 2 JahrenHochschulbildungErfahrung in der Arbeit mit Rekrutierung, Personalauswahl und PersonalmanagementHohe Teamfähigkeit und Kommunikation mit MenschenVerantwortung, Organisation und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten Organisation und Zeitmanagement. Analytische Fähigkeiten und Fertigkeiten treffen Entscheidungen. Beherrschung des Umgangs mit Computern und Programmen für das Personalmanagement. Aufgaben: Durchführung der Auswahl und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen. Organisation und Durchführung von Interviews mit Mitarbeitern. Entwicklung und Umsetzung der Personalpolitik des Unternehmens. Leitung der Personalschulung und Entwicklungsprozesse Verwaltung des Dokumentenflusses im Bereich Personalmanagement Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie Ihre Lebensläufe an die E-Mail-Adresse [respond] mit dem Betreff „Vakanz als HR-Manager“ oder rufen Sie die Nummer an : +380967616551Telefon anzeigen