Hallo Freund! Wenn Sie bereit sind, Teil eines ehrgeizigen und zusammenhängenden Teams zu werden, das das Leben aktiver Menschen angenehmer macht, dann sind Sie hier richtig :) Atlantmarket ist der Gewinner des ukrainischen Business Award als bestes Unternehmen im Jahr 2023. Das haben wir Seit 15 Jahren beliefert das Unternehmen seine Kunden mit Qualitätsgütern für Tourismus und aktive Erholung. Und jetzt helfen unsere Produkte ukrainischen Verteidigern an vorderster Front und im Hintergrund. Si
Hallo Freund! Wenn Sie bereit sind, Teil eines ehrgeizigen und zusammenhängenden Teams zu werden, das das Leben aktiver Menschen angenehmer macht, dann sind Sie hier richtig :) Atlantmarket ist der Gewinner des ukrainischen Business Award als bestes Unternehmen im Jahr 2023. Das haben wir Seit 15 Jahren beliefert das Unternehmen seine Kunden mit Qualitätsgütern für Tourismus und aktive Erholung. Und jetzt helfen unsere Produkte ukrainischen Verteidigern an vorderster Front und im Hintergrund. Sie sind unser idealer HR-Manager, wenn Sie über Erfahrung im HR-Bereich von 2 Jahren verfügen und über Mentoring- und Coaching-Techniken verfügen. Sie wissen, wie man verhandelt, Konflikte bewältigt, argumentiert und Ihren Standpunkt vertritt. Sie verfügen über sichere Kommunikationsfähigkeiten und Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Umfragen und können die ermittelten Zahlen in konkrete Maßnahmen umsetzen; Sie wissen, wie Sie den Menschen Freude an der Arbeit verschaffen können. Wir bieten Ihnen: Gehalt nach dem Motivationssystem 27.000 – 30.000 UAH (Satz + Variablen); zum Zeitpunkt des ersten Monats der Probezeit: 20.000 UAH; pünktliche Auszahlung des Arbeitsentgelts ab dem ersten Arbeitstag; 9:00 bis 18:00 Uhr: Montag bis Freitag 00:00 Uhr; Samstag, Sonntag; Firmenrabatt auf Firmenprodukte – 30 %; Schulungsvergütung – 50 % der Schulungskosten. Welche Aufgaben werden Sie durchführen: 1:1-Besprechungen durchführen, Fotos vom Arbeitstag zusammenstellen und ein Abschlussgespräch organisieren? Analyse der 360-Grad-Bewertung, interner Umfragen, EVP und eNPS; Durchführung von Personalanalysen, Überwachung der Mitarbeitereffizienz und Entwicklung eines Plans zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und Kommunikation bei der Untersuchung des Arbeitsmarktes; Eignung der Bedingungen und finanzielle Motivation der Mitarbeiter; Systematisierung und Aktualisierung der Schulungsunterlagen des Unternehmens; Kontrolle der Richtigkeit der Ausfüllung und Relevanz der Mitarbeiterstatistiken Leute, füllt den Fragebogen so schnell wie möglich aus: https://docs.google.com/forms/ d/e/1FAIpQLSdhD6N0fq4krEaGwuTMTHcamTXhrpuCMpdnq4vSqabPwmRgDA/viewform und werdet Teil unseres Teams! Wir warten auf talentierte Kandidaten, die bereit sind, sich unserem Erfolg anzuschließen. Schauen Sie sich unsere Ressourcen an und stellen Sie sicher, dass wir dieselben sind: https://atlantmarket.com.uahttps://www.tiktok.com/@atlantmarket ?_t=8gmIcnjUHAM&_r =1https://instagram.com/atlantmarket.com.ua?igshid=MzRlODBiNWFlZA==Vielen Dank für das Feedback. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich damit einverstanden die Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten.