HR Manager in Citadel

Bereit für neue Erfolge und Herausforderungen mit unserem HR-Team? Wir sind ein Netzwerk cooler Betriebe mit talentierten Mitarbeitern. Unsere Projekte Citadel und Mood 4 Food (SHOco., ZWIN, Daily Dose, Lvivent) entwickeln sich aktiv und bald werden es noch mehr von uns sein. Deshalb wächst auch unser HR-Team: praktische Erfahrung in der Personalabteilung und Personalbeschaffung; Erfahrung in der Durchführung von Einzelgesprächen und Leistungsbeurteilung; Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail; und hohe Qualitätsstandards Ihre Verantwortung wird darin bestehen, die HR-Prozesse des Projekts zu verwalten: Onboarding, Schulung, Bewertung, Offboarding; Durchführung von Einzelgesprächen mit Managern, Entwicklung von Motivationsprogrammen zusammen mit der Entwicklung der Unternehmenskultur; Arbeitgebermarke; HR-Reporting und -Analysen. Als Botschafter unserer Projekte erhalten Sie: Arbeitsplan Mo.-Fr. von 10:00 bis 19:00 Uhr (hybrides Arbeitsformat), das Ihre Bemühungen und Fähigkeiten wirklich widerspiegelt (wir werden es beim Vorstellungsgespräch besprechen, um noch mutiger zu arbeiten); gemeinsame Ideen; ein komfortables Büro für die Arbeit und Besprechungen mit dem Team; wir legen Wert auf Offenheit und Unterstützung in der Teamkommunikation und auf der TOP-Managementebene, sodass die Arbeit in einer positiven und motivierenden Atmosphäre stattfindet (Rabatte im Netzwerk). Einrichtungen, Geschenkgutscheine für verschiedene Meisterkurse); die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Eröffnung von Unternehmensprojekten teilzunehmen und Einfluss auf die Implementierung neuer HR-Prozesse im Unternehmen zu nehmen: Durchsicht von Lebensläufen, Telefoninterview , Interview und Testaufgabe. Wenn Sie keine Antwort erhalten haben, wird Ihr Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert und wir werden auf jeden Fall darauf zurückkommen 🤍 Verschwenden Sie keine Zeit, senden Sie Ihren Lebenslauf)