Hallo! Wir suchen eine coole HR-Managerin für unser Girls‘ Dream Team. Wir haben auf jeden Fall das Passende für Sie, wenn Sie über mindestens 6 Monate Berufserfahrung als HR-Manager oder HR-Assistent verfügen Aufbau von HR-Prozessen; Sie sind ergebnisorientiert, Sie verfügen über eine hohe Selbstorganisation und Verantwortung: Im HR-Team sind Sie für folgende Prozesse verantwortlich: 1. Mitarbeit an den internen Aufgaben der HR-Abteilung (Dokumentation, Besetzung). das HRM-System); 2. Unterstüt
Hallo! Wir suchen eine coole HR-Managerin für unser Girls‘ Dream Team. Wir haben auf jeden Fall das Passende für Sie, wenn Sie über mindestens 6 Monate Berufserfahrung als HR-Manager oder HR-Assistent verfügen Aufbau von HR-Prozessen; Sie sind ergebnisorientiert, Sie verfügen über eine hohe Selbstorganisation und Verantwortung: Im HR-Team sind Sie für folgende Prozesse verantwortlich: 1. Mitarbeit an den internen Aufgaben der HR-Abteilung (Dokumentation, Besetzung). das HRM-System); 2. Unterstützung des Personalleiters in einzelnen Phasen der Personalauswahl, der Bestellung von Geschenken oder der Organisation von Firmenfeiern für das Personal; 3. Durchführung von HR-Studien, Umfragen (360, interne Umfragen, EVP und eNPS), Analyse der Ergebnisse und Verbesserung der darauf basierenden Prozesse, Erstellung von Präsentationen; 4. Beratung der Mitarbeiter hinsichtlich HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen; 5. Organisation von Bildungsveranstaltungen; 6. Begleitung der Mitarbeiter während der Anpassungsphase; 7. Teammotivation und Bildung eines positiven Images und einer positiven Marke des Unternehmens, Verbesserung und Aufrechterhaltung des Unternehmensklimas. 8. Arbeitsmarktforschung und Feststellung der Einhaltung von Bedingungen und finanzieller Motivation der Mitarbeiter, Implementierung von Arbeitsbewertungssystemen, Ermittlung von KPIs und Kennzahlen. Wir bieten Ihnen: Ein motiviertes Team. Die Möglichkeit, einem jungen und offenen Team von Fachleuten beizutreten, die sich für die Verbesserung der ukrainischen Bildung einsetzen. Wir sind an Ihrer Entwicklung interessiert und kaufen daher nützliche Kurse ein, um die Fähigkeiten des HR-Teams zu verbessern. Die Möglichkeit, je nach Bedarf aus der Ferne und mit einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten. Schicken Sie schnell Feedback zur offenen Stelle und lassen Sie uns einander kennenlernen!)