Das Unternehmen „Vsesvit“ (das Unternehmen verfügt über mehrere Bereiche des IT-Geschäfts, der Produktion und des Servicecenters) lädt Sie zur Festanstellung eines Personalmanagers ein. IHRE HAUPTAUFGABEN SIND: Personalsuche und -auswahl auf allen Ebenen; Verfassen von Arbeitsnormen, Arbeitsanweisungen; Mitwirkung an der Arbeitsmarktüberwachung; HAUPTVORSCHRIFTEN FÜR KANDIDATEN: Verfügt über Erfahrung in Personalbeschaffung und Personalwesen; mit Standardkanälen für die Personalsuche; kennt PC a
Das Unternehmen „Vsesvit“ (das Unternehmen verfügt über mehrere Bereiche des IT-Geschäfts, der Produktion und des Servicecenters) lädt Sie zur Festanstellung eines Personalmanagers ein. IHRE HAUPTAUFGABEN SIND: Personalsuche und -auswahl auf allen Ebenen; Verfassen von Arbeitsnormen, Arbeitsanweisungen; Mitwirkung an der Arbeitsmarktüberwachung; HAUPTVORSCHRIFTEN FÜR KANDIDATEN: Verfügt über Erfahrung in Personalbeschaffung und Personalwesen; mit Standardkanälen für die Personalsuche; kennt PC auf dem Niveau eines sicheren Benutzers (Word, Excel); will sich in diesem Bereich weiterentwickeln, ist in der Lage, im Multitasking-Modus zu arbeiten, WIR BIETEN: interessant Projekte und nicht triviale Aufgaben; angemessenes Gehalt (Tarif + Bonus); Arbeitsplan: Mo-Fr 9-So-Wochenende; Arbeit in einem freundlichen Team von Fachleuten; Wenn Sie glauben, dass Sie unser Kandidat sind, senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich. Unser sorgfältiger Personalmanager wird jeden Lebenslauf eingehend prüfen. Wenn wir uns nicht innerhalb von 3 Tagen bei Ihnen melden, bedeutet das, dass wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Also ärgern Sie sich nicht und versuchen Sie es auf jeden Fall beim nächsten Mal. Der Erfolg liebt das Beharrliche!