HR Manager in KillaGroup

Stellenangebot: HR-Manager Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen verantwortungsbewussten und proaktiven HR-Manager. Anforderungen: Erfahrung als HR-Manager ab 1 Jahr. Fähigkeit, mit sozialen Netzwerken und anderen Recruiting-Kanälen zu arbeiten. Fähigkeiten in der Durchführung von Interviews und der Bewertung von Kandidaten. Kommunikation, Organisation und hohe Verantwortung. Bereitschaft, Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement zu entwickeln und zu verbessern. Aufgaben: Auswahl und Auswahl von Kandidaten für das Unternehmen. Organisation und Durchführung von Interviews mit potenziellen Mitarbeitern. Unterstützung und Entwicklung der Unternehmenskultur. Wir bieten: Interessante und dynamische Arbeit in einem jungen und ambitionierten Team. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum. Wettbewerbsfähig Gehalts- und Sozialgarantien. Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und sich mit uns weiterzuentwickeln, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!