HR Manager in Vovk Grup, TOV

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Manager. Voraussetzungen: Erfahrung im HR-Bereich (Recruiting) ab 1 Jahr; Kenntnisse über Suchkanäle, Kandidatenauswahl und Bewertungsmethoden; PC-Kenntnisse (MS Office, Excel); Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten; Bereitschaft zu Geschäftsreisen; Aktivität und Stressresistenz. Aufgaben: Entwicklung und Implementierung eines Personalanpassungssystems; Entwicklung und Implementierung eines Personalbewertungssystems; Erstellen einer Mitarbeiterentwicklungskarte; Überwachung des Abschlusses der Probezeit durch neue Mitarbeiter, Berichterstattung über die erzielten Ergebnisse; Entwicklung und ständige Aktualisierung von fachspezifischen Schulungen sowie Überwachung ihrer Einhaltung und Durchführung durch jeden Mitarbeiter; Bildung einer Personalreserve; Leitung und Entwicklung von Weisungen und Regelungen des Unternehmens; Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Teambuilding-Veranstaltungen: Arbeitsplan 5/2; Modernes, komfortables Büro (Bezirk Kurenivka); Möglichkeit zur Karriereentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung; Wenn Sie ein hochprofessioneller Mitarbeiter sind und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf! Ukraine.