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HR Manager in Koncern-Budivelnik, TOV
Gepostet vor über 30 Tagen
4 Ansichten
Koncern-Budivelnik, TOV
1 Jahr
Dnipro
Vollzeitarbeit
Voraussetzungen: Berufserfahrung ab 1 Jahr; die Fähigkeit, mit der Personaldokumentation zu arbeiten und deren rechtzeitige Fertigstellung sicherzustellen; Kenntnis moderner Methoden und Instrumente der Personalauswahl; Ergebnisorientierung und Fähigkeit, unter Bedingungen eines hohen Arbeitstempos zu arbeiten; hohe Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Aufgaben: Organisation und Durchführung von Interviews mit potenziellen Kandidaten, Einführung und Einarbeitung neue
Voraussetzungen: Berufserfahrung ab 1 Jahr; die Fähigkeit, mit der Personaldokumentation zu arbeiten und deren rechtzeitige Fertigstellung sicherzustellen; Kenntnis moderner Methoden und Instrumente der Personalauswahl; Ergebnisorientierung und Fähigkeit, unter Bedingungen eines hohen Arbeitstempos zu arbeiten; hohe Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Aufgaben: Organisation und Durchführung von Interviews mit potenziellen Kandidaten, Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Führung von Dokumentationen zu Personalakten und Arbeitsbeziehungen, Bildung einer Personalreserve und Überwachung des Arbeitsmarktes; 6-8 offene Stellen pro Monat zu schließen; Aufbau eines effektiven Teams. Bedingungen: wettbewerbsfähiges Gehalt; Arbeit im Büro; Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 09:00 bis 17:00 Uhr. Für weitere Informationen rufen Sie an: +380990475246Telefonnummer anzeigen – Anna
1 Jahr
Dnipro
Vollzeitarbeit