HR Manager in Ukrnet

„UKRNET“ – ein Technologieproduktunternehmen, das seit mehr als 25 Jahren die beliebtesten Internetdienste in der Ukraine entwickelt, lädt einen erfahrenen HR-Manager zur Zusammenarbeit ein, der in der Lage ist, HR-Prozesse systematisch aufzubauen und weiterzuentwickeln und den Eigentümer und Manager des Unternehmens zu unterstützen Grundlegende Aufgaben: Organisation von Kandidatenrekrutierungs- und Bewertungsprozessen, die fundierte Einstellungsentscheidungen ermöglichen, einen effektiven Prozess der Einarbeitung und Anpassung von Neuankömmlingen gewährleisten, Organisation von Prozessen zur beruflichen Weiterentwicklung und Mitarbeiterschulung . Gemeinsam mit wichtigen Führungskräften die Einbeziehung der Mitarbeiter steigern, positive Beziehungen im Team aufbauen und den Unternehmensinhaber und die Führungskräfte beim Aufbau eines Personalvergütungssystems unterstützen Leitung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Aufgaben zur Steigerung der Effizienz von Strukturen, Prozessen und Systemen im Unternehmen. Anforderungen an Kandidaten: Systemkenntnisse im Bereich Personalmanagement, Vertrautheit mit modernen Methoden und Systemen des Personalmanagements. Verständnis für systemische Zusammenhänge und langfristige Konsequenzen der Implementierung verschiedener HR-Tools. Hohe Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, zuzuhören, das Nicht-Offensichtliche zu erkennen, zu argumentieren und allgemeine Lösungsansätze zu entwickeln Herausforderungen: Konzentration auf die Qualität der Prozesse, Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz im Büro, da dies eine ständige Interaktion mit dem Geschäftsinhaber und den wichtigsten Managern erfordert , Verantwortung, Initiative, Ausdauer – denn in einem harmonischen Team sind die Ergebnisse immer besser; Taktgefühl und gegenseitiger Respekt – denn das ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit und einer freundschaftlichen Atmosphäre, die wir seit vielen Jahren zeigen dass ein ukrainisches Unternehmen mit globalen Giganten konkurrieren und die Nummer eins in seinem Bereich sein kann. Wir bilden sorgfältig Teams aus Talenten, die sich für ihre Arbeit und neue Technologien begeistern und nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung streben und beeinflusst die Entwicklung der Dienstleistungen und das Endergebnis. Warum lohnt es sich, einen Job im UKR.NET-Team zu wählen? dass jedes Mitglied des Teams ein Gefühl von Geborgenheit und Verlässlichkeit hat. Deshalb bieten wir zusätzlich zu den traditionellen Leckereien für gute Laune: Krankenversicherung – insbesondere mit Abdeckung kritischer Krankheiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter sowohl bei saisonalen Erkrankungen als auch in schwierigen Situationen.