HR Manager in ADS

Das Unternehmen ADS, ein führender Hersteller von Möbelkomponenten, sucht für sein Team einen aktiven und tatkräftigen Mitarbeiter für die Position: „Personalleiter“. Aufgaben: Personalrekrutierung (Verwaltungspersonal der mittleren Ebene, sowie Personal). für Produktionsspezialitäten); Durchführung von Vorgesprächen, Organisation aller Phasen von Gesprächen mit Führungskräften; Entwicklung aller HR-Prozesse im Unternehmen (Onboarding, 1to1, Exit Interview); Organisation der Schulung: Entwicklung und Umsetzung eines Schulungsprogramms für Mitarbeiter, Schaffung von Möglichkeiten für deren berufliche Weiterentwicklung; Unterstützung und Entwicklung der Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke; Arbeit mit verschiedenen Personalsuchkanälen (Job-Ressourcen, soziale Netzwerke, Telegram/Viber-Messenger); Vorzugsweise Berufserfahrung aus dem 1. Jahr in einer ähnlichen Position; Fähigkeiten zur effektiven Schließung offener Stellen; Persönliche Qualitäten: Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Liebe zum Detail; Fähigkeit, Ihren Kandidaten zu identifizieren, Stressresistenz; Offizieller Arbeitsplan von 09:00 bis 18:00 Uhr. Arbeiten Sie in einem coolen Team und einem sich entwickelnden Unternehmen.