HR Manager in Maxim, RK

Stellenangebot: HR-Manager bei RK Maxim Stellenbeschreibung: Wir, die Verwaltung des Restaurantkomplexes „Maxim“, suchen zur Verstärkung des Teams einen verantwortungsbewussten und erfahrenen HR-Manager. Ihre Aufgabe besteht darin, einen effektiven Rekrutierungsprozess und die Bindung talentierter und motivierter Mitarbeiter sicherzustellen. Ihre Aufgaben sind: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenangeboten, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Sicherstellung von Fachkompetenzen Entwicklung von Mitarbeitern durch Schulungen, Seminare, Kurse usw.; Dokumentation und Berichterstattung im Zusammenhang mit der Einstellung und Bindung von Personal; Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und internen Unternehmensrichtlinien; mindestens 1 Jahr; Hohe Kommunikations- und Interviewfähigkeiten; Kenntnisse und Verständnis des Arbeitsrechts; Fähigkeit, mit Office-Programmen, insbesondere MS Office, zu arbeiten; Organisation und Fähigkeit, unter Bedingungen hoher Arbeitsbelastung zu arbeiten; hohe Verantwortung und Liebe zum Detail; kollektiver Geist und Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt; Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung; Unterstützung und Schulung durch die Unternehmensleitung; wenn Sie die Anforderungen erfüllen und mitmachen möchten Unser Team, senden Sie Ihren Lebenslauf Wir warten auf dich!