Über das Unternehmen: Smart Solutions ist ein internationaler HR-Anbieter, wir arbeiten in den Märkten Europas und Zentralasiens, unser Hauptsitz ist in Kiew. Und Projekte kennen keine Grenzen. Unsere Kunden sind große internationale Unternehmen aus den USA, Kanada, Frankreich, der Tschechischen Republik, Deutschland und vielen anderen Ländern. Wir sind mehr als 300 Mitarbeiter und können mit Sicherheit sagen, dass wir der größte HR-Anbieter in der Ukraine sind. Über das Team: Das HR-Team besteh
Über das Unternehmen: Smart Solutions ist ein internationaler HR-Anbieter, wir arbeiten in den Märkten Europas und Zentralasiens, unser Hauptsitz ist in Kiew. Und Projekte kennen keine Grenzen. Unsere Kunden sind große internationale Unternehmen aus den USA, Kanada, Frankreich, der Tschechischen Republik, Deutschland und vielen anderen Ländern. Wir sind mehr als 300 Mitarbeiter und können mit Sicherheit sagen, dass wir der größte HR-Anbieter in der Ukraine sind. Über das Team: Das HR-Team besteht derzeit aus 8 Personen: HRD, HR-Analyst, 5 HR-Managern und einem Personalvermittler. Wem die neue Person Bericht erstatten wird – HRD Über die Rolle: Wir suchen eine Person, die unser Team verstärkt und sich um die ukrainischen Büros kümmert. Wird den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, nach neuen Talenten für unser Team zu suchen und ein „Partner“ für die Menschen im Unternehmen zu sein: Unterstützung und Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen. Einzel- und Abschlussgespräche; Unterstützung bei der Umsetzung und Festlegung von HR-Richtlinien und -Verfahren; Management von Projekten im Zusammenhang mit HR und Unternehmenskultur; Suche nach Kandidaten für offene Stellen im Unternehmen; Unterstützung und Teilnahme an Firmenveranstaltungen, Schulungen usw andere HR-Initiativen. Anforderungen: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab dem 1. Jahr; Beherrschung der Rekrutierungsmethoden und -instrumente; Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten; Erfahrung in der Umsetzung von Organisationsprojekten und Veranstaltungen; Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau. Wir bieten: Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag; Bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage (08:00-17:00 Uhr; 09:00-18:00 Uhr; 00); Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im HR-Bereich; freundliche und positive Atmosphäre im Team.