HR Manager in Hope and homes for children

Stellenbeschreibung: Die Wohltätigkeitsorganisation „Hoffnung und Wohnen für Kinder“ lädt Sie auf die Position des HR-/Personalmanagers ein. Aufgaben des HR-Managers: Der gesamte Zyklus der Personalauswahl: Entwicklung und Platzierung von Stellenangeboten auf verschiedenen Suchseiten, Bewertung und Analyse von Entgegennahme von Bewerbungen von Kandidaten, Beurteilung der Fähigkeiten von Kandidaten; Erleichterung des Einarbeitungsprozesses für neue Mitarbeiter; Organisation der psychosozialen Unterstützung für Mitarbeiter; Überwachung ihrer Einhaltung; Erstellung, Verwaltung und Archivierung der Personalakten; Unterstützung der Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele durch die Organisation von Schulungen und Seminaren; zur beruflichen Weiterentwicklung, Durchführung von Unternehmensveranstaltungen; zwingende Anforderungen: einschlägige Berufserfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit (Suche, Auswahl, Beurteilung, Anpassung, Schulung, Motivation, Unternehmenskultur); Ukrainische Sprache; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; höhere Ausbildung in der Fachrichtung „Psychologie“, „Soziologie“ oder „Personalmanagement“; Arbeitsbedingungen in der Stadt Kiew; Um am Wettbewerb teilzunehmen, müssen interessierte Kandidaten einen hochwertigen und vollständigen Lebenslauf vorlegen. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an die E-Mail-Adresse: [Antworten] mit dem Titel der Stelle im Betreff Nur diejenigen Kandidaten, die die genannten Anforderungen erfüllen, nehmen am Auswahlverfahren teil. Einsendeschluss: 15. April 2024.