HR Manager in TS PLYuS (WINETIME)

Da wir expandieren, suchen wir eine positive, selbstorganisierte Person, die freundliche, offene Menschen für unser Team gewinnt. Von uns - stabile Arbeit, Bedingungen zur Selbstverwirklichung, gutes Einkommen. Kurz zum Unternehmen: WINETIME ist eine ukrainische Gastromarktkette, die 2010 als Teil der ASNOVA HOLDING gegründet wurde. Neben hochwertigen Lebensmitteln und Alkohol gibt es sieben Geschäfte über Food-Courts verfügen; Sushi und Pizza zubereiten; Die Richtung Fertiggerichte entwickelt sich. Die Holding verfügt über eine eigene Bäckerei, eine Käserei, eine Brauerei und einen Bauernhof. Heute umfasst das Netzwerk 35 Geschäfte (17 davon in Kiew). Die Belegschaft beträgt etwa 700 Personen. Die Hauptaufgaben: Personalrekrutierung und Bildung eines Gastromarket-Team (Sommelier, Feinkostladen, Kassierer, Koch, Barkeeper-Kellner, Sushi-Hersteller). Dies ist eine ungefähre Liste, es können neue Positionen erscheinen. Anpassung, Schulung des Filialpersonals. Unterstützung des Direktors beim Aufbau effektiver Teamarbeit, Unterstützung der Unternehmenskultur. Mitwirkung bei der Umsetzung aller Aktivitäten der Personalabteilung. Grundanforderungen, Erwartungen an den Kandidaten : Hochschulbildung. Obov' Spracherfahrung in der Arbeit im HR-Bereich sowie Besitz moderner Such- und Rekrutierungstools. Wir möchten mit einer verantwortungsbewussten, anständigen und effektiven Person zusammenarbeiten, die flexibel Wege zur Lösung von Problemen findet und die Besonderheiten versteht der Arbeit im HR-Bereich und strebt nach Entwicklung darin. Wir bieten: Transparentes Motivationssystem: Gehalt 30.000 UAH. + Prämien (Einkommensniveau 30.000 – 40.000 Griwna). Offizielle Beschäftigung, soziale Garantien gemäß der geltenden Gesetzgebung. Arbeitszeitplan: 9:00 – 18:00 Uhr; Sa., So. — Wochenenden. Arbeitsformat: hybrid (direkt im Laden, teilweise im Büro, remote). Die Möglichkeit, die Lebensqualität durch das Kennenlernen der Welt hochwertiger Produkte und gesunder Lebensmittel zu verbessern: Wir haben unsere eigene Gastroschule, Sommelier Schule (WINETIME Academy). Die Möglichkeit, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln und in einer angenehmen, freundlichen Atmosphäre zu arbeiten. Sonderrabatte mit einer Mitarbeiterkarte auf Produkte von Gastromärkten. Vergütung für mobile Kommunikation. Vielen Dank für Lebensläufe, aus denen das gewünschte Gehalt hervorgeht Ebene sowie Links zu Ihren Profilen in sozialen Netzwerken. Netzwerke