HR Manager in Akvarel

„Akvarel“ ist nicht nur eine Kette von Schreibwarenläden. Wir machen das Leben eines Menschen heller und emotionaler, verleihen ihm Regenbogen- und fröhliche Farben, helfen bei Bildung und Arbeit. Mehr als 50 „Akvarel“-Filialen sind im ganzen Land erfolgreich tätig! Die Arbeit bei „Akvarel“ ist ein freundliches und eingespieltes Team, es ist eine Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Wir laden einen HR-Manager in unser Team ein. Eine positive und proaktive Person mit Erfahrung im HR-Bereich mehr als 1 Jahr; Hat bereits mit grundlegenden HR-Prozessen gearbeitet: Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Motivation, Unternehmenskultur und Umsatz; und was am wichtigsten ist, strebt danach, sich als Spezialist weiterzuentwickeln und Karriere zu machen! „ und „Top Management“; Gestaltung von HR-Prozessen und HR-Analysen; Entwicklung von Stellenprofilen und KPI-Systemen; Aufbau von Unternehmenskultur und HR-Marke. Was bieten wir? Fünftägiger Arbeitsplan von 8:30 bis 17:30 Uhr. ;Offizielle Anstellung, pünktliches Gehalt;Möglichkeit, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln und finanziell zu wachsen;Positives Team, kreatives und komfortables Büro.Wir warten auf Ihr Feedback!