HR Manager in M32

M32 ist ein Marketingunternehmen mit der Hauptausrichtung im Bereich Performance-Marketing und der Zusammenarbeit mit Produkt-IT-Unternehmen! Im Zusammenhang mit der Expansion des Unternehmens suchen wir einen HR-Manager. Wir bieten Ihnen: einen garantierten Tarif von 250 $; außerdem einen CRI-Bonus von 250 $ bis 550 $; bereits ab dem ersten Monat der Zusammenarbeit mit uns verdienen Sie 500 $ und nach 3 Monaten ab 800 $. Das Unternehmen ist an Ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum interessiert, sodass Ihr Gehalt und Ihr Karrierewachstum entsprechend den Ergebnissen Ihrer Arbeit steigen! Sind Sie bereit, nach echten Profis zu suchen? in deinem Fachgebiet? Senden Sie einen Lebenslauf [Feedback]! Ihr Verantwortungsbereich: Sie entwickeln einen Plan zur Schließung offener Stellen; Sie führen Recherchen zum Arbeitsmarkt durch (Gehalt für eine bestimmte Position, Arbeitsbedingungen usw.); Sie schreiben eine Stellenausschreibung , entsprechend den Anforderungen des Managers und dem Stil des Unternehmens; Sie finden einen Kandidaten und führen mit ihm ein qualitativ hochwertiges erstes Online-Interview; Sie steuern die weiteren Phasen des Interviews und führen den Kandidaten dazu, das Angebot anzunehmen , gehen Sie zur Arbeit; Sie stellen die Interaktion mit den Leitern verschiedener Abteilungen her, um Stellenangebote zu schreiben und Vorstellungsgespräche zu führen; Sie führen die Anpassung der von Ihnen eingestellten Mitarbeiter sowie die weitere Interaktion mit ihnen durch. Von Vorteil ist: Erfahrung Erfahrung in der Arbeit mit Jobbörsen, Erfahrung in der aktiven Nutzung von Linkedin und anderen alternativen Methoden der Kandidatensuche; Haben Sie Erfahrung im Vertrieb? Wissen Sie, wie man nach Stellenangeboten und Kandidaten recherchiert; Arbeiten Sie gut mit einer kalten Datenbank? Wissen Sie? Wie kann man auf Menschen zugehen und sie für die Arbeit begeistern? Dann klicken Sie schnell auf [Feedback]! ÜBER UNS: M32 ist ein Marketingunternehmen mit der Hauptausrichtung im Bereich Performance- und digitales Marketing sowie der Zusammenarbeit mit Produkt-IT-Unternehmen! Die Hauptwerte des Unternehmens sind Geschwindigkeit, Reichweite und ergebnisorientiert belohnen wir immer diejenigen, die Initiative zeigen und ihre Ideen zur Verbesserung des Projekts oder Arbeitsprozesses einbringen können. In unserem Unternehmen lernen Sie neue Methoden der Personalauswahl und -anpassung kennen und verstehen die Zusammenarbeit mit Kandidaten vom Moment der Stellenausschreibung bis zum Angebot! Für uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Voraussetzungen für eine effektive Arbeit hat. Deshalb legen wir besonderen Wert auf das interne Management. Unsere Spezialisten sind mit allem Notwendigen ausgestattet, jedes Büro ist mit Starlinks und Generatoren für autonomes Arbeiten ausgestattet. Und Mitarbeiter, die im Remote-Modus arbeiten, erhalten von uns Arbeitsgeräte! Bei uns erhalten Sie: Das Gehalt wird immer pünktlich und vollständig ausgezahlt, 2-mal im Monat. Bequeme Arbeitszeiten von 11:00 bis 19:30 Uhr, 5\2. Vielleicht abgelegen, aber mit obligatorischem Wohnsitz in Odessa. Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Schritt-für-Schritt-Anpassungssystem. Cooles Schulungssystem, nach dem Sie Zugang zu Programmen (Schulungen, Seminare) erhalten, um sich beruflich weiterzuentwickeln und achten Sie auf die neuesten Trends. Wir bieten alles, was Sie für eine effektive Arbeit benötigen: moderne Ausrüstung, mobile Unternehmenskommunikation. Firmenveranstaltungen (Schulungen, Teambuilding, Firmenfeiern) – Neujahr, Sommerausflüge. Die in den renommiertesten Institutionen der Ukraine stattfinden! Mehr über uns erfahren Sie hier: Unsere Website – https://m32.space/Unsere – Instagram HR-Managerin Elizaveta: +380975899572 Telefon anzeigenTelegram @eliz_M32