HR Manager in Orto Smart (Medtehnika Ortosalon, merezha ortopedichnih magaziniv)

„ORTO SMART“ ist ein Netzwerk orthopädischer Salons, ein führender Anbieter auf dem ukrainischen Markt, der in den meisten Städten unseres Landes vertreten ist. Unser Unternehmen ist in erster Linie ein TEAM! Um unsere ehrgeizigen Pläne umzusetzen, brauchen wir einen HR-Manager! UNSER KANDIDAT ist wirklich verliebt in seinen Beruf und seine Menschen! Versteht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit allen Phasen der Mitarbeiterunterstützung im Unternehmen: Suche, Anpassung, Mentoring, Praktikum, Einbindung in die Unternehmenskultur, Zertifizierung. Verantwortungsbereiche: PÜNKTLICHE SCHLIESSUNG VON STELLENANGEBOTEN (unter dem Personalvermittler): Einstellungsplanung, Budgetierung (jährlich, monatlich), Überwachung des Arbeitsmarktes, Stellenbeschreibung und Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Suchseiten, sozialen Netzwerken usw. Auswahl von Kandidaten, Analyse von Lebensläufen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen (online oder offline), Koordination von Treffen mit Leitern von Strukturabteilungen, Bereitstellung von Stellenangeboten für Kandidaten. ANPASSUNG: Erstellung von Plänen für die Eingewöhnung neuer Mitarbeiter, Unterstützung und psychologische Unterstützung in dieser Zeit. Betreuung von Praktika, Einholung von Feedback von Prozessbeteiligten, psychologische Betreuung. UNTERNEHMENSKULTUR: Bildung von Werten und Interesse der Mitarbeiter an der Erreichung gemeinsamer Ziele. Glückwünsche an Mitarbeiter zu Feiertagen: Geburtstag usw. Organisation von Firmenveranstaltungen: Firmenveranstaltungen, Ausflüge in die Natur usw. Anforderungen: Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von HRM-Geschäftsprozessen. Strukturiertheit und Systematik in der Arbeit: Audit, zeitnahe Berichterstattung, Schlussfolgerungen. Erfahrung in der Entwicklung eines Personalmotivationssystems. Hohe Kommunikationsfähigkeiten. Besitz verschiedener Methoden zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Erfahrung in der Auswahl der TOP-Manager des Unternehmens. Selbstorganisation und Verantwortung. Wir bieten: Stabiles Gehalt. Offizielle Anstellung. Arbeit im Büro, in der Innenstadt. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum.