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HR Manager in Everstar

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6. August 2024 miltech booking HR Manager Kiew Wir sind die Agentur Everstar . Unsere Mission ist es, privaten Verteidigungsunternehmen dabei zu helfen, talentierte Leute zu finden und uns dem Sieg näher zu bringen. Einer unserer Kunden beschäftigt sich mit der Herstellung von Ausrüstung und radioelektronischen Geräten, die die Wirksamkeit von Kampfeinsätzen verbessern. Das Unternehmen wächst ständig, entwickelt und verbessert Arbeitsprozesse. Die Personalabteilung wird derzeit e

6. August 2024 miltech booking

HR Manager

Kiew

Wir sind die Agentur Everstar . Unsere Mission ist es, privaten Verteidigungsunternehmen dabei zu helfen, talentierte Leute zu finden und uns dem Sieg näher zu bringen.

Einer unserer Kunden beschäftigt sich mit der Herstellung von Ausrüstung und radioelektronischen Geräten, die die Wirksamkeit von Kampfeinsätzen verbessern.

Das Unternehmen wächst ständig, entwickelt und verbessert Arbeitsprozesse.

Die Personalabteilung wird derzeit erweitert, daher suchen wir einen HR-Manager für das Produktionsteam.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • 2+ Jahre HR-Erfahrung (Produktionserfahrung wäre von Vorteil);
  • Echte Erfahrung in der Organisation und Implementierung interner HR-/Verwaltungsprozesse im Unternehmen;
  • Grundkenntnisse der Grundlagen der Personalverwaltung;
  • Bereitschaft, Veränderungen umzusetzen und zu bewältigen.

Zukünftige Aufgaben:

  • Erstellung, Verbesserung und Optimierung von HR-Prozessen;
  • Arbeiten Sie mit Spezialisten der Personalabteilung zusammen;
  • Organisation des Onboardings und Offboardings;
  • Teilnahme an der Teamleistungsbewertung;
  • Teamentwicklung und verschiedene Aktivitäten, Entwicklung der Unternehmenskultur;
  • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten.

Arbeitsbedingungen:

  • Offizielle Beschäftigung;
  • Urlaub – 24 Kalendertage pro Jahr;
  • Krankenversicherung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit;
  • Buchung vorbehaltlich der Verfügbarkeit aktueller militärischer Registrierungsdokumente;
  • Fähigkeit, Ideen vorzuschlagen und umzusetzen;
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erweiterung des Fachwissens;
  • Ein offenes und professionelles Team, das mit Innovationen arbeitet.

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