Personalmanager in Elogic Commerce

12. August 2024 Erster Job

HR-Manager

Khmelnytskyi

Bei Elogic Commerce hat sich die coolste Gelegenheit eröffnet – wir suchen einen Personalmanager in unserem Büro in Khmelnytskyi !

Dies ist eine Chance, das Herz des Teams zu sein und Menschen dabei zu helfen, sich zu entwickeln und neue Höhen zu erreichen. Wenn Sie der Herausforderung gewachsen sind, schließen Sie sich uns an!

Elogic Commerce elogic.co ist ein bekanntes IT-Unternehmen im E-Commerce, das seit 15 Jahren erfolgreich tätig ist. Zu unseren Projekten zählen so bekannte Marken wie Vodafone, HP, Philips, Champion und viele andere. Mit unseren über 150 Mitarbeitern und 4 Büros in der gesamten Ukraine helfen wir unseren Kunden, erfolgreich zu sein und zu wachsen.

Wenn Sie...

• eine kreative Herangehensweise an die Aufgaben haben, wissen, wie man Projekte zu Ende bringt und für das Ergebnis verantwortlich sind ;
• Du organisierst gerne coole Events für Kollegen und Freunde, du weißt, wie man über einen Ort, Miete, Unterhaltung verhandelt, ein Thema und ein einfaches Drehbuch entwickelt;
• Sie übernehmen Verantwortung für sich selbst, bieten neue Ideen an, experimentieren, um die Arbeit schneller abzuschließen und/oder die Qualität des Endergebnisses zu verbessern;
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikation und die Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen;
• Sie wissen, wie man verhandelt, Ihren Standpunkt argumentiert, Win-Win-Lösungen findet, mit Feedback als Werkzeug arbeitet und die Kommunikation auf Team-/Arbeitsgruppenebene verwaltet.
• Sie verstehen die „Eingewöhnungsphase“ neuer Kollegen und wissen, was Sie dagegen tun können.
• Sie verstehen es, ein Vorbild für Unternehmenskultur und Disziplin zu sein;

..dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Worauf warten wir?

• psychologische oder pädagogische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer relevanten Position mit hohem Kommunikationsniveau;
• Erfahrung mit MS Office, Google Drive, Google-Suche, Google-Kalender;
• Gutes Englisch auf mittlerem Niveau.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

• Atmosphäre der Unterstützung und Abwesenheit von Mikromanagement;
• die Möglichkeit, Ihre mutigen Ideen umzusetzen und Prozesse zu verbessern;
• Krankheit und regelmäßiger Urlaub;
• Krankenversicherung;
• Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen;
• Ausbildung im Unternehmen und außerhalb seiner Grenzen;
• die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Wissen optimal anzuwenden.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe des Zeitraums, in dem Sie mit der Arbeit beginnen können, und Ihrer Gehaltsvorstellung.