HR Manager in Meblitorg

Das Unternehmen Meblitorg lädt zur Festanstellung eines Personalmanagers ein. Voraussetzungen: Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personalwesen, Verständnis für Trends und Besonderheiten des Arbeitsmarktes in einer bestimmten Branche oder Region; Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen: die Fähigkeit, effektive Vorstellungsgespräche mit Kandidaten zu führen, die Fähigkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial einzuschätzen; Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kandidaten und internen Kunden aufzubauen; Kenntnisse über Recruiting-Tools: Verständnis moderner Methoden zur Suche und Auswahl von Kandidaten, einschließlich der Nutzung von Datenbanken, sozialen Netzwerken und anderen Online-Ressourcen; Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Kandidaten zu treffen; Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kandidaten zu verstehen und ihnen während des Einstellungsprozesses eine positive Erfahrung zu bieten; Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Informationen überzeugend zu präsentieren; Organisationsfähigkeit und Fähigkeit, mit Informationen umzugehen; Weiterentwicklungswille im Bereich der Personalauswahl; Arbeitsbedingungen: Arbeit in einem Büro im Stadtzentrum, str. Victory 10 Standardarbeitsplan: von 09:00 bis 18:00 Uhr, eine Pause von 13:00 bis 14:00 Uhr pünktliche Zahlung Aufgaben: Lebensläufe analysieren, darauf basierend eine kurze Schlussfolgerung verfassen, primäre und sekundäre (falls erforderlich) Vorstellungsgespräche führen, Überprüfen Sie die Anpassung neuer Mitarbeiter