HR Manager in LITSLINK

LITSLINK ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im IT-Sektor, das sich der Förderung eines unterstützenden und ansprechenden Arbeitsumfelds verschrieben hat. Wir suchen einen HR-Manager zur Verstärkung unseres Einstellungsteams.

Anforderungen:
– Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung im IT-Bereich (Outsourcing-Modell wäre ein Pluspunkt);
– Solide Kenntnisse des IT-Marktes IST EIN MUSS;
– Ausgezeichnete Soft Skills und die Fähigkeit, mit Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden, Fähigkeit, effektive Beziehungen aufzubauen, Fähigkeiten zur Problemlösung;
– Proaktive Einstellung und Ergebnisorientierung, Fähigkeit für Multitasking;
- Ausgeprägte mündliche, schriftliche, analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-HR-Tools;
-Erfahrung in der Durchführung von Statistiken und der Niederschrift der Ergebnisse;
— Freundliche Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und Organisation;
— Mittlere oder höhere Englischkenntnisse.

Aufgaben:
— Bereitstellung eines Teils von die HR-Aktivitäten täglich (Preboarding, Onboarding, Ausstiegsprozess, Unterstützung von Neuankömmlingen während der gesamten Anpassungsphase usw.);
— Organisation und Moderation der Leistungsüberprüfungen, Entwicklung neuer Punkte zur Verbesserung des Prozesses;
— Controlling arbeitsfreie Tage, Urlaubstage und Krankheitstage der Mitarbeiter;
- Persönliche Einbindung in Entlassungen, Austrittsgespräche und Entlassungsbeziehungen;
–Überbrückung von Management- und Mitarbeiterbeziehungen durch Bearbeitung von Forderungen, Beschwerden oder anderen Problemen;
— Mitwirkung bei der Entwicklung, Überwachung von Verbesserungen und Aktualisierungen von HR-Prozessen, HR-Richtlinien und Dokumentationsentwicklung;
—Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien;

Was Sie bekommen:
— Hybride Arbeit (Büro und Remote)
— Sie werden Teil eines Teams aus intelligenten, enthusiastischen und inspirierenden Menschen;
— Konkurrenzfähige Vergütung;
– Flexible Büroarbeitszeiten;
– Einzel- und Gruppen-Englischkurse;
– Großartige Gelegenheit, Teil einer weltverändernden Aktivität zu sein. Wir haben viele Kunden, die versuchen, die Welt mithilfe von Technologie zu einem besseren Ort zu machen, und wir helfen ihnen dabei.


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Wir freuen uns darauf, den perfekten Partner zu finden!