HR Manager in X-AURA

HR Manager

віддалено

Unser Unternehmen ist ein wichtiger Akteur auf dem 10-Jahres-Markt für Finanztechnologie (Krypto) und bietet eine einzigartige Arbeitsmöglichkeit in einem sich schnell entwickelnden Sektor.

Markt: Ukraine und Europa

Das Unternehmen beschäftigt 70 Mitarbeiter.

X-Aura ist eine Holdinggesellschaft, die ein Dutzend unserer Unternehmen und Projekte unter einem Dach vereint.

Gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen für den Finanz- und Kryptowährungssektor.

Wen suchen wir?

• Nachgewiesene Erfahrung als HR-Manager oder in einer ähnlichen Position von mehr als 2 Jahren
• Englisch – B2 (schriftlich und mündlich)
• Fundierte Kenntnisse der HR-Praktiken, Arbeitsgesetze und -vorschriften.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Fähigkeit, mit sensiblen und vertraulichen Informationen diskret umzugehen.
• Kenntnisse in HR-Software und Microsoft Office Suite.
• Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen und dynamischen Umgebung effektiv zu arbeiten.

Was wird tun:

• Rekrutierungsstrategien und -prozesse entwickeln und verwalten.
• Arbeiten Sie mit Managern zusammen, um den Einstellungsbedarf vorherzusagen.
• Behandeln Sie Probleme mit den Mitarbeiterbeziehungen und kümmern Sie sich um die Lösung von Konflikten.
• Überwachen Sie das Leistungsmanagement, einschließlich Überprüfungen und Verbesserungsplänen.
• Identifizieren Sie den Schulungsbedarf, stellen Sie Programme bereit und unterstützen Sie die Karriereentwicklung.
• Verwalten Sie Vergütungen, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen.
• Stellen Sie die Einhaltung der Arbeitsgesetze sicher und aktualisieren Sie die Personalrichtlinien.
• Pflegen Sie Mitarbeiterunterlagen und Dokumentation.
• Entwickeln Sie HR-Strategien, analysieren Sie Kennzahlen und leiten Sie HR-Projekte.

Wir bieten:

• 100 % Remote-Arbeit von überall auf der Welt
• Sie können Ihr Arbeitspensum unabhängig und flexibel gestalten Zeitplan ohne nennenswerte Bindung an die Arbeitszeiten.
• Unsere Führung ist offen, angemessen, unterstützend und fördernd. Wir glauben an Ihre Ideen und sind bestrebt, Sie bei der Verwirklichung dieser Ideen zu unterstützen.
• Wir engagieren uns für Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Übernahme Ihrer Lernkosten an, um sicherzustellen, dass Sie an der Spitze der Branche bleiben.