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Personalmanager in Yaroslav, PP

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Yaroslav, PP

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Konzern „Yaroslav“mit 30 Jahren Erfahrung, der 8 Fabriken der Leicht- und Lebensmittelindustrie und eine eigene Ladenkette vereint, der führende ukrainische Hersteller für die Herstellung und das Nähen von Textilprodukten – lädt Sie ein, dem Team von Fachleuten beizutretenPersonalleiterWas zu tun ist:Informationen über offene Stellen in den Internetressourcen veröffentlichen;Lebenslaufsuche und Analyse eingehender Lebensläufe;Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews; (Personal versc

Konzern „Yaroslav“mit 30 Jahren Erfahrung, der 8 Fabriken der Leicht- und Lebensmittelindustrie und eine eigene Ladenkette vereint, der führende ukrainische Hersteller für die Herstellung und das Nähen von Textilprodukten – lädt Sie ein, dem Team von Fachleuten beizutreten

Personalleiter

Was zu tun ist:

Informationen über offene Stellen in den Internetressourcen veröffentlichen;

  • Lebenslaufsuche und Analyse eingehender Lebensläufe;
  • Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews; (Personal verschiedener Ebenen);
  • Organisation von Interviews von Kandidaten mit Abteilungsleitern;
  • Bildung der Personalreserve;
  • Anpassung neuer Mitarbeiter, Kontrolle der Probezeit;
  • Interaktion mit Partnerbanken, Eröffnung von Gehaltskarten für neue Mitarbeiter;
  • Einführung der Personaldokumentation bei Bedarf.

Was wir haben, was andere nicht haben:

  • Ein gemütliches und warmes Büro – unser eigener Heizraum und unsere Generatoren; Preise;
  • Ein medizinisches Zentrum auf dem Territorium des Unternehmens mit einer professionellen Krankenschwester. Durchführung saisonaler Impfungen, Versorgung des Personals mit Vitaminkomplexen;
  • Die Möglichkeit, die Produkte des Unternehmens zu Großhandelspreisen zu kaufen;
  • Bequemer Verkehrsknotenpunkt (Haltestelle der S-Bahn in der Nähe) – Sie erreichen uns aus dem entferntesten Winkel der Stadt;
  • Auf dem Gelände des Unternehmens sind Schutzräume ausgestattet.

Was uns wichtig ist:

  • Hochschulbildung;
  • Berufserfahrung von 3 Jahren oder mehr;
  • Fähigkeit, einen vollständigen Recruiting-Zyklus selbstständig zu leiten;
  • Fähigkeit, HR-Prozesse zu strukturieren und zu verwalten;
  • Analytisches Denken, Proaktivität und Verantwortung für das Ergebnis;
  • Kenntnisse im Recruiting Methoden.

Wir garantieren unsererseits:

  • Arbeit in einem stabilen Unternehmen;
  • Offizielle Anstellung;
  • Soziale Garantien;
  • Chancen für Karriere, beruflich und finanziell Wachstum;
  • Pünktliche Lohnzahlung 2-mal im Monat;
  • Arbeitsplan – 5 \ 2 von Mo.-Fr. 8.30-17.00;
  • Arbeitsort: str. Avtozavodska, 2.

Weitere Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer: 093-445-56-75

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