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Ohne Provisionen einstellen
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ALYuPRO™
Ein Handels- und Produktionsunternehmen, das seit dem Jahr 2000 auf dem ukrainischen Markt tätig ist und einer der Marktführer im Bereich der Produktion und des Vertriebs von Aluminiumprofilen ist, lädt einen HR-Manager in sein Team ein, der dabei helfen wird, ein starkes Team zu bilden und HR-Prozesse zu entwickeln.
Hauptaufgaben:
Vollständiger Rekrutierungszyklus (von der Bewerbung bis zum Ausstieg des Kandidaten);
Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, LinkedIn, Empfehlungen);
Durchführung von Telefon- und Online-Interviews;
Organisation von Interviews mit Abteilungsleitern;
Unterstützung von Kandidaten in allen Phasen von Auswahl;
Pflege der Kandidatendatenbank und Berichterstattung.
Kandidatenanforderungen:
2 Jahre Erfahrung als Personalvermittler (von Vorteil);
Fähigkeit, mit verschiedenen Kanälen zu arbeiten Suche;
Kommunikativ und ergebnisorientiert;
Hohes Maß an Selbstorganisation;
Ein sicherer PC-Benutzer (Google Docs, Excel, HR-Systeme sind von Vorteil).
Wir bieten:
Einen Job in einem Stall Unternehmen, das sich entwickelt;
Konkurrenzfähiges Gehalt (Tarif + Prämien);
Flexibles Arbeitsformat (Büro / Hybrid / Remote);
Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;
Freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe.