Personalmanager in Reklamniy Tekstil

Das Unternehmen „Advertising Textiles“ – ein Hersteller von Firmenbekleidung und Souvenir-Textilprodukten – lädt einen erfahrenen Personalvermittler in sein Team ein, der uns dabei hilft, die besten Spezialisten für unser Unternehmen zu finden und zu gewinnen.

Aufgaben:

• Suche und Auswahl von Linienpersonal und Führungskräften verschiedener Ebenen (vollständiger Rekrutierungszyklus).

• Formulierung und Umsetzung der HR-Strategie der Abteilungen in Zusammenarbeit mit Führungskräften.

• Organisation und Unterstützung des Prozesses der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Überwachung des Abschlusses des Prozesses Zeitraum.

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Verfahren und Unternehmensrichtlinien.

• Arbeit mit interner Kommunikation und Aufrechterhaltung eines positiven Klimas im Team.

• Beratung von Führungskräften in Fragen des Personalmanagements, der Motivation und der Entwicklung von Teams.

• Mitwirkung bei der Gestaltung des Systems der Motivation und Mitarbeiterbindung.

• Analyse von den Arbeitsmarkt, Gehaltsniveaus und HR-Trends.

• Durchführung von HR-Analysen und Reporting.

• Mitwirkung bei der Organisation von Unternehmensveranstaltungen und Initiativen zur Entwicklung der Unternehmenskultur.

Anforderungen:

• Erfahrung im HR-Bereich ab 2 Jahren (Recruiting-Erfahrung ist obligatorisch).

• Praktische Erfahrung im gesamten Rekrutierungszyklus auf verschiedenen Ebenen.

• Verständnis der wichtigsten HR-Prozesse: Anpassung, Bewertung, Entwicklung, Motivation des Personals.

• Erfahrung in der Implementierung oder Optimierung von HR-Verfahren wird von Vorteil sein.

• Entwickelte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten.

• Hohes Maß an emotionaler Intelligenz, Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität.

Arbeitsbedingungen:

• Arbeitsplan: 5/2, von 8:00 bis 17:00 Uhr
• Arbeiten in einem dynamischen Team.
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Prämien für das Erreichen von Ergebnissen.
• Möglichkeit für Karrierewachstum und Entwicklung im Unternehmen.

So bewerben Sie sich: Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und in einem Team von Profis arbeiten möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf! Wir freuen uns, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!