Personalmanager in PUZATA HATA

Wir sind auf der Suche nach HR-Talenten, die die Ausrichtung des Office-Recruitings und der Kommunikation mit zentralen Büroleitern stärken, die nicht nur Mitarbeiter finden, sondern auch ein starkes Team aufbauen!

"Puzata Khata dreht sich nicht nur ums Kochen, es ist ein betriebliches Ökosystem, das Hochs schafft Servicestandards, Teamkultur und Management spielen eine strategische Rolle, denn durch Menschen bauen wir die Qualität des gesamten Netzwerks auf.

Ihre Rolle und Verantwortungsbereiche:

• Sicherstellung einer effektiven Auswahl von Spezialisten für Bürobereiche.
• Zusammenarbeit mit Managern zur Ermittlung des Personalbedarfs und Formulierung von Anforderungen an Kandidaten.
• Erstellung und Umsetzung von Standards für die Einstellung und Anpassung neuer Mitarbeiter.
• Entwicklung der HR-Marke des Unternehmens, um die besten Talente anzuziehen.
• Optimierung und Verbesserung der Rekrutierungs- und Anpassungsprozesse, um hohe Ergebnisse zu erzielen.

Was ist uns wichtig?

• 2 Jahre HR- und Recruiting-Erfahrung.
• Kenntnisse über HR-Systeme und moderne Tools zur Verbesserung der Arbeitseffizienz.
• Entwickelte analytische und strategische Fähigkeiten, um HR-Prozesse zu optimieren und Ergebnisse zu erzielen.
• Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen und auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren.

Was bieten wir an?

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Offizielle Anstellung und Stabilität
• Modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem Initiative und Ergebnisse geschätzt werden.
• Unterstützung in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn und die Möglichkeit, an interessanten Projekten zu arbeiten.
• Echte Chancen für berufliche Weiterentwicklung - wir schätzen Talente und fördern Menschen

Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir finden gemeinsam die perfekte Lösung!