Proove ist eine internationale Marke für mobiles Zubehör und Gadgets, die seit ihrer Gründung im Jahr 2020 ein zuversichtliches Wachstum auf dem nationalen und globalen Markt verzeichnet. Das Sortiment umfasst mehr als 2.000 Produkte: von Ladegeräten und Kabeln über Smart Gadgets, Smart Devices bis hin zu modernen Lösungen für die persönliche Elektronik. Die Marke wird regelmäßig auf den größten Branchenmessen präsentiert – IFA, Global Sources and Electronics Fair, Gitex, Eletrolar Show.https://
Proove ist eine internationale Marke für mobiles Zubehör und Gadgets, die seit ihrer Gründung im Jahr 2020 ein zuversichtliches Wachstum auf dem nationalen und globalen Markt verzeichnet. Das Sortiment umfasst mehr als 2.000 Produkte: von Ladegeräten und Kabeln über Smart Gadgets, Smart Devices bis hin zu modernen Lösungen für die persönliche Elektronik. Die Marke wird regelmäßig auf den größten Branchenmessen präsentiert – IFA, Global Sources and Electronics Fair, Gitex, Eletrolar Show.
https://prooveglobal.com/
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- Sie haben Erfahrung als Personalvermittler oder HR-Manager.
- Sie verstehen wichtige HR-Prozesse: Auswahl, Anpassung, Kommunikation mit Personal.
- Sie wissen, wie man Personenorientierung mit einem Fokus auf Geschäftsergebnisse.
- Sie verfügen über sicheres Excel-Niveau (Arbeiten mit Tabellen, Formeln, Filtern).
Verantwortlichkeiten:
- Rekrutierung (70 % der Zeit)
- Leiten Sie den vollständigen Rekrutierungszyklus: von der Sammlung der Bewerbung bis zur Abreise des Kandidaten für die Stelle.
- Arbeiten Sie gemeinsam mit Managern an der Bildung des Positionsprofils und der Anforderungen für den Kandidaten.
- Posten Stellenangebote auf Jobportalen, in sozialen Netzwerken, in professionellen Communities.
- Online-/Offline-Interviews mit Kandidaten führen, Feedback geben.
- Begleiten Sie den Kandidaten in allen Phasen: vom ersten Kontakt bis zur Arbeitsaufnahme.
- HR-Funktionen (30 % der Zeit)
- Mitwirkung anEinstellung neuer Mitarbeiter: Einarbeitung in das Unternehmen, Kommunikation in den ersten Arbeitswochen, Feedback-Sammlung.
- Unterstützung des HR-Dokumentenflusses.
- Mitwirkung bei Initiativen zur Entwicklung der Unternehmenskultur: Mitarbeiterbegrüßung, interne Veranstaltungen, Umfragen, Kommunikation.
- Unterstützung von Führungskräften bei der Lösung grundlegender HR-Probleme (Urlaub, Probezeit, erste Fragen). zu Motivation und Feedback).
- Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Berichten: Statistiken zu Einstellung, Anpassung, Fluktuation usw.
Wir bieten:
- Starke internationale Marke - Proove ist bereits auf Weltausstellungen vertreten und entwickelt sich in neue Märkte
- Konkurrenzfähige Vergütung: Rate + KPI. Sie verwalten Ihr Einkommen durch Effizienz und Ergebnisse
- Obezahlter Urlaub, Krankheit und Sozialgarantien gemäß dem betrieblichen Sozialpaket des Unternehmens
- Vergütung von 50 % der Kosten für die Berufsausbildung - wir sind an Ihrer Entwicklung interessiert
- Exklusive Rabatte auf Produkte Unternehmen
- Ein Team von Fachleuten, die Ihre schätzen Meinung, in der Ihre Ideen gehört werden und bei deren Umsetzung geholfen wird
- Ein modernes Büro in Odessa (Chornomorets-Stadion), mit einer Atmosphäre, in der Sie arbeiten möchten.
- Unterstützung durch den Manager und die Kollegen, offene Kommunikation. Arbeiten Sie in einem Team, in dem Initiative, Verantwortungsbewusstsein und gesunder Humor geschätzt werden.
- Arbeitszeitplan: Mo-Do 09:00-18:00, Fr 9:00-17:00.
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