Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
6 Ansichten
ETEM, TOV
Im Zusammenhang mit der Expansion benötigt das Bauunternehmen LLC „ETEM“ dringend einen Spezialisten für die Position des HR-Managers und Buchhalters, der dabei hilft, starke Kandidaten zu finden und offene Stellen zeitnah und effizient zu schließen.
Anforderungen:
Bequemer Arbeitsplan 5/2 9:00 bis 18:00 Uhr;
Freundliches Team;
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Verantwortlichkeiten:
Der gesamte Rekrutierungszyklus: von der Bewerbung bis zum Ausstieg des Kandidaten;
Suche nach Kandidaten (Jobbörsen, soziale Netzwerke, Empfehlungen);
Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefongesprächen mit Kandidaten;
Bereitstellung von Stellenangeboten;
Verwaltung der Kandidatendatenbank;
Arbeitsmarktüberwachung; 400">Kommunikation mit Managern und Ingenieuren bezüglich der Stellenanforderungen.