Personalmanager in EVROMIKS, UA TOV z II

Guten Tag! Wir sind die Personalabteilung der Firma Euromix. Unser Unternehmen ist seit über 25 Jahren ein leistungsstarker Distributor und Importeur globaler und nationaler Hersteller. Wir haben langfristige Verträge mit führenden FMCG-Unternehmen und ergänzen unser Markenportfolio ständig mit neuen TMs.

Euromix ist eine große Familie mit mehr als 1000 Mitarbeitern. Machen Sie auch mit!

Die Mission unseres Unternehmens: „Mit einem neuen Serviceniveau – zu einer neuen Lebensqualität.“

Heute ist unsere Regionalabteilung Dnipro in der Team Personalmanager wird gesucht.

Was muss getan werden?

• Suchen und rekrutieren Sie Personal für offene Stellen (Vertriebsmitarbeiter, Stockpicker, Fahrer, Büropersonal);
• Koordinieren Sie die Anpassung neuer Mitarbeiter;
• Pflegen Sie eine Datenbank über Rekrutierung, Gründe für Entlassungen, Quellen für die Schließung von Stellen usw.;
• Überwachen Sie den Arbeitsmarkt;
• Analysieren Sie die Wirksamkeit von Quellen zur Anwerbung von Kandidaten;
• Beteiligen Sie sich an der Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen für das Personal;
• Beteiligen Sie sich an anderen Personalprojekten Abteilung;
• Mitwirkung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen;
• Andere Aufgaben.

Was erhalten Sie?

• Konkurrenzfähiges Einkommensniveau;
• Fester Zeitplan ab Mo-Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr;
• Fahrt mit einem Firmenfahrzeug ins Büro;
• Offizielle Anmeldung, 24 Tage bezahlter Urlaub und ggf. Krankheitsurlaub;
• Berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, sich selbst umzusetzen;
• Arbeiten in einem stabilen, sich entwickelnden Unternehmen;
• Die Möglichkeit, ein effektives Team und eine ökologische Unternehmenskultur zu bilden.

Welche Eigenschaften helfen Ihnen bei der Bewältigung?

• Kommunikationsfähigkeit;
• Ergebnisorientierung;
• Verantwortung;
• Fähigkeit, sich neue Wissensgebiete anzueignen, wenn die Aufgabe es erfordert;
• Fähigkeit, sich einzuarbeiten Multitasking-Modus.

Was ist uns wichtig?

• Kenntnis effektiver Methoden und Kanäle der Suche und Rekrutierung;
• Praktische Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Interviews auf der Grundlage von Kompetenzen;
• Erfahrung von mindestens einem Jahr in einer ähnlichen Position ist von Vorteil;
• Kompetente ukrainische Sprache in Wort und Schrift;
• Ein flexibler Ansatz bei der Lösung von HR-Aufgaben;
• Ein sicherer Benutzer von Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) sowie sozialen Netzwerken (Instagra).m, Facebook) um unser Unternehmen besser kennenzulernen, besuchen Sie unsere Websitehttps://www..euromix.in.ua oder suchen Sie uns in sozialen Netzwerken Facebookhttps://www.facebook.com/euromixinua/ und Instagram https://www.instagram.com/euromixdistributioncompany/
  • Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres Gehalts per Post

  Ich vergesse nicht,

  Der Erfolg unseres Unternehmens ist die Leistung der darin arbeitenden Fachkräfte!