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Personalmanager in Medichni zakupivli Ukrayini, DP

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Medichni zakupivli Ukrayini, DP

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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SE "Medical Procurement of Ukraine"suchtHR Manager.Verbesserung des medizinischen Systems in der Ukraine - vielleicht geht es hier um Sie?Das Hauptziel der Position Proaktiv Talente anziehen, die der Organisation bei der Umsetzung ihrer Entwicklungsstrategie helfen, Mitarbeiter in allen Phasen ihres Lebenszyklus unterstützen und die HR-Marke der Organisation entwickeln.Organisieren Sie die Vorbereitung und Durchführung von Preboarding und Onboarding.Unterstützen Sie Mitarbeiter in allen Phasen i

SE "Medical Procurement of Ukraine"suchtHR Manager.

Verbesserung des medizinischen Systems in der Ukraine - vielleicht geht es hier um Sie?

Das Hauptziel der Position Proaktiv Talente anziehen, die der Organisation bei der Umsetzung ihrer Entwicklungsstrategie helfen, Mitarbeiter in allen Phasen ihres Lebenszyklus unterstützen und die HR-Marke der Organisation entwickeln.

Organisieren Sie die Vorbereitung und Durchführung von Preboarding und Onboarding.

  • Unterstützen Sie Mitarbeiter in allen Phasen ihres Lebenszyklus – vom Preboarding und der Anpassung bis hin zur Entwicklung, Bindung und Offboarding.

  • Koordinierung und Durchführung von HR-Projekten, insbesondere Jugendarbeitsprojekten, sowie aktive Mitarbeit in anderen HR-Initiativen-Teams.

  • Beteiligen Sie sich an der Durchführung und Analyse von HR-Analysen, um die Prozesse und Bedürfnisse des Teams besser zu verstehen.

  • Warum bist du für diesen Job geeignet, wenn:

    • Sie haben Erfahrung in der Rekrutierung und Unterstützung von Mitarbeitern in verschiedenen Phasen ihres Lebenszyklus;

    • wissen Sie, wie man mit grundlegenden HR-Analysen arbeitet;

    • Sie wissen, wie man Partnerschaften mit Managern und Mitarbeitern aufbaut;

    • Sie teilen unsere Wertefür zukünftige Kollegen

    Erfahrung im Recruiting, aktiven Such- und Rekrutierungsprozessen oder verwandten HR-Bereichen des Jahres.

  • Kenntnisse

  • Sprache. Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

  • Technologien: Sie wissen, wie man effektiv arbeitet Verwenden Sie bei der Arbeit Aufgabenmanager (wir arbeiten in Teams), E-Mail, Kalender, Google Drive-Funktionen, MS Office, elektronische Dokumentenverwaltungssysteme (wir arbeiten in DocProf) sowie HRMS und ATS.

  • Bildungein vollständiger Universitätsabschluss (Ausbildung im Bereich HR, Psychologie, Personalmanagement, Management, Soziologie oder verwandten Bereichenwird von Vorteil seinIm Gegenzug bieten wir:

    • Backen der Ukraine;

    • Eine treibende Atmosphäre und Inspiration von der geleisteten Arbeit und beeindruckenden Ergebnissen;

    • Ressourcen: Unternehmenskommunikation, Bereitstellung von Ausrüstung, IT-Tools für die Arbeit.

    • Office neben Klovska.

      Sie sollten bereit sein, die Testaufgabe abzuschließen. So bekommen Sie ein besseres Gefühl dafür, was Sie in dieser Position zu tun haben, und wir bewerten Ihre Herangehensweisen, Kompetenzen und praktischen Fähigkeiten.

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