Personalmanager in Royal Real Estate

Royal Real Estate ist eine moderne Immobilienagentur, die das Team aktiv weiterentwickelt und skaliert. Wir suchen einen HR-Manager, der Partner für das Unternehmen und das Team wird.

Aufgaben:

• Vollständiger Arbeitszyklus mit Personal: Auswahl, Anpassung, Unterstützung.

• Eins-zu-eins-Kommunikation mit Mitarbeitern.

• Mitwirkung im Unternehmensleben und in der Kulturentwicklung des Unternehmens.

• Suche nach Kandidaten über Jobbörsen, soziale Netzwerke und andere Trichter.

• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Erstbewertung von Kandidaten.

• Kommunikation mit Abteilungsleitern und CEO.

• Arbeit mit aktuellen Stellenangeboten und Optimierung von HR-Prozessen.

Anforderungen:

• Erfahrung im HR-Bereich / Recruiting ab 1 Jahr.

• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten.

• Systematisches, verantwortungsvolles, orientierendes Ergebnis.

• Fähigkeit dazu Multitasking.

• Initiative und Wunsch, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wir bieten:

• Durchschnittliches Einkommen ab 1200 $ (Rate + Boni für Zielerreichung).

• Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen, wachsenden Unternehmen.

• Freundliches Team und minimale Bürokratie.

• Möglichkeiten zur beruflichen und finanziellen Weiterentwicklung.

• Arbeitsplan von 10:00 bis 18:00 Uhr. (5/2).

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Senden Sie Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil eines Teams, das immer die Nase vorn hat. Reagieren Sie jetzt auf die Stelle,schreiben Sie per Telegram oder rufen Sie an

Unsere Adresse: 107/47B Saksaganskogo str.(St.m University)

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