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OptTorgBud, TOV
Über das Unternehmen
"Grand Line Service" LLC lädt im Zusammenhang mit der Entwicklung des Unternehmens und der Personalerweiterung einen HR-Manager in das Team ein.
Aufgaben:
Vollständiger Zyklus der Personalauswahl (Arbeits- und Bürospezialitäten)
Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Stellenbörsen ( Robota.ua etc.)
Erste Auswahl von Lebensläufen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung der Kandidaten in der Anpassungsphase
Interaktion mit Abteilungsleitern bezüglich Personalbedarf
Bildung von Personalreserven
Mitwirkung bei der Verbesserung von HR-Prozessen Unternehmen
Bedingungen:
Anforderungen:
Erfahrung als HR-Manager oder Personalvermittler wünschenswert
Verständnis der Prozesse der Personalauswahl und -anpassung
Fähigkeit, mit verschiedenen Personalkategorien zusammenzuarbeiten
Kommunikation, Verantwortung, Organisation
Erfahrung mit Baustellen ist von Vorteil.