Personalmanager in Glacier Premium Apartments

Glacier Premium Apartments ist ein neues Aparthotel des Premium-Segments im Herzen von Bukovel, mit einem stilvollen und durchdachten Design bis ins kleinste Detail.

Wir bilden ein großes Team hochkarätiger Spezialisten und suchen derzeit nach einem Job als HR-Manager in Bukovel.

Hauptfunktionale Aufgaben:

• Anpassung der Personalkommunikation mit Onboarding-Abteilungen.
• Wartung der Arbeit Zeitplan.
• Bestellung von Mittagessen für das Personal.
• Bestellung eines Transfers für das Personal im Bedarfsfall, Teilnahme an der Erstellung von Fahrplänen für den Transfer des Personals zur Arbeit.
• Unterbringung von Neuankömmlingen in einem Hotel für das Personal, Bereitstellung eines Tisches für die Unterkunft, Suche nach zusätzlicher Unterkunft für den Fall, dass Bedarf besteht.
• Sammlung von Dokumenten für den Personalinspektor zur Erstellung von Personalakten und zur Mitarbeiterregistrierung.
• Lösung aktueller Probleme, die im Arbeitsprozess auftreten.
• Organisation von Schulungen, Teambuilding und anderen Veranstaltungen für Mitarbeiter. Bearbeitung von Feedback und Anrufen von Kandidaten.
• Aufbau und Pflege einer Datenbank vielversprechender Kandidaten für zukünftige Stellenangebote.
• Präsentation der endgültigen Kandidaten beim Kunden, Erhalt von Feedback, Unterstützung bei der endgültigen Entscheidung (Registrierung oder Ablehnung).
• Erstellung von Berichten für den Abteilungsleiter.
• Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds und einer positiven Unternehmenskultur.
• Mitwirkung bei allen HR-Projekten und Veranstaltungen.

Anforderungen an unseren Kandidaten:

• Erfahrung in einer relevanten Position ab 1 Jahr (Erfahrung im Bereich HORECA willkommen);
• Höhere Bildung;
• Kommunikation, Stressresistenz und die Fähigkeit, ergebnisorientiert zu arbeiten;
• Kompetente Kenntnisse in PC- und Office-Programmen: MS Word, Excel, Software
• Analytische Fähigkeiten;
• Verständnis für moderne Trends, Bedingungen und Schwierigkeiten bei der Personalsuche, Kenntnisse von Rekrutierungsmethoden;
• Hohe Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Kompetente ukrainische Aussprache und Schreiben.

Wir bieten:

• Stabile Arbeit in einem Hotel des Premium-Segments.
• Die Möglichkeit der Bereitstellung von Unterkunft und Verpflegung.
• Stabiles Gehalt - Rate von 35.000 UAH. + Prämien für die Schließung offener Stellen.
• Offizielle Anstellung im Einklang mit dem Gesetz.
• Arbeitszeitplan: 5/2, von 9.00 bis 18.00 Uhr, modernes Büro.
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.

Wenn Sie erfahren, energisch, zielstrebig sind und den Wunsch haben, Ihr Potenzial zu offenbaren und zu vervielfachen, laden wir Sie ein Sie, unserem Team beizutretendy.

Senden Sie Ihren Lebenslauf oder rufen Sie die Nummer an: 067 167 22 25 — Lyudmila.