Personalmanager in KOROB

Stellenbeschreibung

Dies ist eine offene Stelle für eine energische, positive Person, die Erfahrung im HR-Bereich hat und ergebnisorientiert ist.

Zu den Hauptaufgaben gehören::

• Überwachung des Arbeitsmarktes und der Löhne;
• Analyse effektiver Personalsuchkanäle;
• Auswahl, Einstellung (Qualitätsschließung von offenen Stellen);
• Anpassung neuer Mitarbeiter während die Probezeit; (Erfolgreiche Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters gemäß Anpassungsplan); sowie Kontrolle über deren Umsetzung;
• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmenspolitik;
• Umsetzung von Personalschulungs- und Umschulungsmaßnahmen;
• Motivationsmaßnahmen;
• Organisation von Firmenveranstaltungen.;
• Aufbau der Unternehmenskultur.

AGB Jobs:

• Vollzeit: Mo - Fr 10:00 - 18:00
• Gemütliches Büro
• Kaffee auf Kosten des Unternehmens
• Möglichkeit zur Umsetzung Ihrer Ideen
• Individuelle Rabatte auf Waren für Mitarbeiter

Klingt nach einer großartigen Gelegenheit für Menschen, die ihre Arbeit lieben und in einem großartigen Team arbeiten möchten!