Personalmanager in Attika

Das Unternehmen „Attika“ ist ein anerkannter Marktführer im Segment des Verkaufs von Tabakprodukten, verschiedenen Getränken und Snackprodukten.

Wir arbeiten auf dem Markt von Charkiw und der Region Charkiw. Das Unternehmen begann seine Reise im Jahr 2000 und hat sich seitdem rasant weiterentwickelt und automatisiert. Jeden Monat eröffnen wir neue Einkaufsmöglichkeiten und eröffnen neue Formate.

Unsere Mission ist es, jedem Kunden Zugang zu einer breiten Produktpalette zu bieten, die ihm so nahe wie möglich kommt.

Im Zuge der Erweiterung der Personalbeschaffungsabteilung laden wir einen PERSONALMANAGER.

Was wir bieten:

• interessante Projekte und die Möglichkeit der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung;
• Arbeiten Sie in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld Unternehmen;
• umfassendes Sozialpaket und regelmäßige Gehaltsüberprüfung;
• angenehme Arbeitsbedingungen, Büro im Stadtzentrum, in der Nähe des Bahnhofs. U-Bahn „Central Market“;
• Arbeitszeitplan von Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr oder von 8:00 bis 17:00 Uhr, je nach Wunsch; Sonstiges.

Welche Aufgaben werden Sie lösen:

• Erstellen von Stellenangeboten und deren Platzierung auf Stellenbörsen und in allen Quellen der Personalsuche;
• Suche und Auswahl von Personal für neue und bestehende Filialen und Büros;
• Durchführung von Erstgesprächen;
• Analyse der Interviewergebnisse;
• Führung einer elektronischen Lebenslaufdatenbank;
• Überwachung des Arbeitsmarktes;
• Erstellung von Berichten über die Einstellungsdynamik;
• Vorbereitung eines Dokumentenpakets für Mitarbeiter;
• Unterstützung von Anpassungsprozessen.

Was Sie benötigen, um bei uns einzusteigen:

• Erfahrung in der Personalbeschaffung (vorzugsweise in einem Handelsunternehmen);
• Erfahrung in der Besetzung verschiedener Stellen (Linienpersonal, Büropersonal);
• verschiedene Quellen der Kandidatensuche kennen und effektiv nutzen;
• Hochschulbildung (vorzugsweise). Psychologie);
• sicher einen PC besitzen: Word, Excel, 1C (bevorzugt);
• Aktivität und Initiative bei der Arbeit zeigen;
• schnell lernen und sich in neue Prozesse vertiefen können;
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten;
• kommunikativ, analytisches Denken, Systematik, Verantwortung, Pünktlichkeit, Fleiß.

Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.

Wenn Sie an unserer Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf IhreLebenslauf .