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Personalmanager in SnackProduction

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SnackProduction

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Das Unternehmen Snack Production ist der größte nationale Verband von Handels- und Produktionsunternehmen (TM Flint, Khutorok, Morski, San Sanych, Big Bob, Chipster's, Zeffir), der die Führung in seinem Segment behält und seine Aktivitäten in der Ukraine und im Ausland erfolgreich durchführt, lädt in sein Team einProduktionspersonalmanager.Arbeitsort:Ulica Sumgaitska, 8.Welchen Kandidaten suchen wir?Vorherige Berufserfahrung als Personalvermittler, Personalmanager ab dem 1. Jahr (vorzugsweise Ma

Das Unternehmen Snack Production ist der größte nationale Verband von Handels- und Produktionsunternehmen (TM Flint, Khutorok, Morski, San Sanych, Big Bob, Chipster's, Zeffir), der die Führung in seinem Segment behält und seine Aktivitäten in der Ukraine und im Ausland erfolgreich durchführt, lädt in sein Team einProduktionspersonalmanager.

Arbeitsort:Ulica Sumgaitska, 8.

Welchen Kandidaten suchen wir?

  • Vorherige Berufserfahrung als Personalvermittler, Personalmanager ab dem 1. Jahr (vorzugsweise Massenrekrutierung).
  • Beherrschung moderner Methoden der Personalsuche, Verständnis der Arbeitsmarktsituation in der Region.
  • Sicherer Umgang mit einem PC (MS Office), 1C - vorzugsweise.
  • Stressresistenz, Initiative, Kontaktfreudigkeit, Multitasking.

Was müssen Sie tun?

  • Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen auf verschiedenen Ebenen.
  • Beobachtung des Arbeitsmarktes.
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Entwicklung und Implementierung neuer Kanäle zur Gewinnung Kandidaten.
  • Bildung der Personalreserve des Unternehmens.
  • Organisation der zeitnahen Dokumentation des Personals, einschließlich der Arbeitszeittabelle.
  • Erstellung von Berichten über erledigte Aufgaben.

Was bieten wir an?

  • Dynamische Arbeit in einem großen, stabilen Unternehmen.
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Stabile soziale Garantien: offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub, Krankenurlaub.
  • Wir haben ein erfolgreiches "Personalreserve"-Programm (90 % der Führungskräfte sind innerhalb des Unternehmens gewachsen).
  • Professionelles Team mit Unterstützung der Position, Weiterbildung und Unterstützung überhaupt Arbeitsschritte.

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