Personalmanager in ATB-market

Aufgaben:

• Suche und Auswahl von Personal für aktuelle Verwaltungsstellen und zukünftige Stellenangebote für Verwaltungs- und normales Personal des Ladens;
• Studie des Arbeitsmarktes mit dem Ziel, mögliche Quellen für die Bereitstellung des erforderlichen Personals zu ermitteln;
• Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlungszentren, Platzierung von Informationen über offene Stellen in Massenmedien, Internet-Beschäftigungsquellen;
• Durchführung strukturierter Interviews mit Kandidaten für normale und Verwaltungspositionen;
• Überwachung der Arbeitsbedingungen und des Gehaltsniveaus;
• Mitwirkung bei der Lösung organisatorischer Probleme der Region

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Sicherer PC- und Excel-Benutzer
• Aktivität, Fokus, Verantwortung

Arbeitszeitplan:Mo.-Fr. 08.00-17.00

Vorteile der Arbeit in unserem Unternehmen:

• Offizielle Anstellung;
• Bezahlter Jahresurlaub;
• Konkurrenzfähige und pünktliche Vergütung;
• Berufliche und berufliche Weiterentwicklung

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und Ihre Kandidatur die angegebenen Anforderungen erfüllt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe