KarriereentwicklungBerufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichGehalt: Satz + Prämien für jeden erfolgreichen KandidatenAufgaben:Suche und Auswahl von Kandidaten für offene StellenDurchführung von Telefon- und persönlichen VorstellungsgesprächenBildung, Einarbeitung und Betreuung neuer MitarbeiterPflege der KandidatendatenbankMitwirkung bei der Verbesserung der HR-Prozesse im UnternehmenWir erwarten von Ihnen:Verantwortung, Aktivität und DisziplinFähigkeit, schnell zu lernen
Karriereentwicklung
Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichGehalt: Satz + Prämien für jeden erfolgreichen Kandidaten
Aufgaben:
- Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen
- Durchführung von Telefon- und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Bildung, Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter
- Pflege der Kandidatendatenbank
- Mitwirkung bei der Verbesserung der HR-Prozesse im Unternehmen
Wir erwarten von Ihnen:
- Verantwortung, Aktivität und Disziplin
- Fähigkeit, schnell zu lernen
Community und positive Einstellung