Personalmanager in Wee Delivery

Willkommen auf unserer Jobseite! style="font-weight: 700">Wir sind der Qualitätskurierdienst von Wee Delivery, der innerhalb der Stadt Lieferdienste innerhalb von 3 bis 8 Stunden ab dem Zeitpunkt der Bestellung anbietet. Wir arbeiten in 24 Städten der Ukraine und unser Team hat mehr als 100 Mitarbeiter.

Unser Ziel ist es zu beweisen, dass es in der Ukraine qualitativ hochwertige und schnelle Lieferungen gibt. Und wir sind ein großes und sympathisches Team, das unseren HR-Manager sucht!

Was ist uns wichtig?

• Ihr Verständnis für den Prozess der Personalauswahl und -anpassung;
• ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz; aktives Zuhören und Fähigkeit, mit Einwänden umzugehen; kritisches Denken und Kreativität; Flexibilität und Offenheit für Veränderungen; Fähigkeiten zur Planung und effektiven Arbeitsorganisation; Fähigkeit, die Situation zu analysieren und Entscheidungen zu treffen; Selbstvertrauen und Orientierung ergebnisorientiert;
• Feedbackfähigkeiten;
• Rekrutierungs-/HR-Erfahrung – wäre von Vorteil.

Was werden Ihre Hauptaufgaben sein?

• Rekrutierung: Rekrutierungsplanung und Lebenslaufanalyse, Platzierung auf Jobbörsen und verfügbaren Ressourcen, Durchführung von Interviews zur Beurteilung der Fähigkeiten des Kandidaten (online/offline), rechtzeitige Bereitstellung und Sammlung von Feedback.
• Schulung und Onboarding:Bereitstellung von Schulungsmaterialien für Kandidaten, Überwachung ihrer Fortschritte und Durchführung einer Abschlussbesprechung, Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung einer Einführung Interview, um Feedback zu erhalten.
• Analyse des sozialpsychologischen Klimas und der Personalentwicklung:Regelmäßige Sammlung und Analyse von Feedback zur Arbeit im Unternehmen, Durchführung einer eNPS-Umfrage, Mitwirkung bei der Entwicklung von Mitarbeitermotivationsprogrammen, Durchführung von Austrittsinterviews und Analyse der erhaltenen Informationen für deren Verarbeitung durch das Team.
• Optimierung der Personalarbeit: Analyse der Personalfluktuation, Verbesserung des Personalauswahlsystems durch Entwicklung von Checklisten für Vorstellungsgespräche und anderen Tools.
• Einführung und Umsetzung neuer Elemente, die Ihrer Meinung nach wichtig sind und dem Team bei der Entwicklung helfen.

Was bekommen Sie davon? uns?

• ein großes und freundliches Team, das sehr auf Sie wartet;
• Zeitplan: Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr;
• modernes Büro in Shevchenkovsiin den Bezirk für die Straße Hlybochytska, 32B;
• offizielle Anstellung und ein ordentliches Gehaltsniveau.

Ist das genau das, was Sie suchen?

Dann senden Sie uns so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns

+380 67 530 05 58 — Oleksandra, Personalleiterin https://t.me/hr_oleksandra_wee