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Personalmanager in Avtokomfort Kiev

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Avtokomfort Kiev

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AUTO-COMFORT LLC ist ein erfolgreiches, systematisches Vertriebsunternehmen, das seit 20 Jahren auf dem Markt für Autoschmierstoffe, Kühlmittel, Autochemikalien, Filter, Batterien und Autozubehör tätig ist. Wir sind offizieller Vertreter und exklusiver Importeur vieler bekannter Marken in der Ukraine, wie Dynamax, „LUBEX“, „Elf“, „Mannol“, „Bardahl“, „Chempoil“ und vielen anderen.Mehr über das Unternehmen auf unserer offiziellen Website: https://auto-comfort.com.ua/Wir laden Sie zur Zusammenarbe

AUTO-COMFORT LLC ist ein erfolgreiches, systematisches Vertriebsunternehmen, das seit 20 Jahren auf dem Markt für Autoschmierstoffe, Kühlmittel, Autochemikalien, Filter, Batterien und Autozubehör tätig ist. Wir sind offizieller Vertreter und exklusiver Importeur vieler bekannter Marken in der Ukraine, wie Dynamax, „LUBEX“, „Elf“, „Mannol“, „Bardahl“, „Chempoil“ und vielen anderen.

Mehr über das Unternehmen auf unserer offiziellen Website: https://auto-comfort.com.ua/

Wir laden Sie zur Zusammenarbeit ein: Personalmanager

Anforderungen:

  • Berufliche höhere oder grundlegende Hochschulausbildung.
  • Kenntnisse der Grundlagen des Personaldokumentenmanagements und der aktuellen Arbeitsgesetzgebung.
  • Erfahrung in der Arbeit im HR-Segment oder von Rekrutierung ab 1 Jahr.
  • Selbstbewusster PC-Benutzer (1C, Bitkix24).
  • Aktive Lebensposition.
  • Multitasking-Fähigkeiten.
  • Initiative zur Lösung von Arbeitsproblemen und nicht standardmäßigen Situationen.

Aufgaben:

  • Verfassen einer Stellenbeschreibung;
  • Veröffentlichung und Bearbeitung von Stellenangeboten bei der Jobsuche Websites;
  • Suche, Bearbeitung und Analyse von Lebensläufen von Kandidaten;
  • Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews;
  • Durchführung von Maßnahmen zur Anpassung und Bindung von Mitarbeitern an das Unternehmen;
  • Verwaltung von Personalprozessen, Aufrechterhaltung des Personaldokumentenflusses: (Aufnahme, Entlassung, Versetzung, Urlaub, Krankheitsurlaub, Berichte)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz des Personals Arbeit.

Bedingungen:

  • Ein hybrides Arbeitsformat ist möglich (4/1).
  • Fünf-Tage-Woche von 8:30 bis 17:00 Uhr. 
  • in unserem Team von Profis!

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